Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora). Znajomość przepisów prawa: - Prawo oświatowe oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, - o finansowaniu zadań oświatowych, - kodeks postępowania administracyjnego, - o samorządzie gminnym, - o samorządzie powiatowym. Znajomość pakietu Microsoft Office. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. dodatkowe: Co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej. Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie. Umiejętności: - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków. - Organizacja pracy własnej. - Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy. - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. - Kultura osobista. - Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, WYNAGRODZENIE ZASADNICZE PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA 4 840zł - 7 500 zł, DODATEK STAŻOWY INSPEKTOR /INSPEKTORKA 4 870 zł - 8 000 zł, DODATEK STAŻOWY System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną