Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista administracji publicznej (wymagany staż - lata: 1)
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Pracownik administracyjno-biurowy; obsługa komputera, system Windows oraz obsługa programu Word i Excel

Wymagania inne:

s wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe: w przypadku średniego wykształcenia minimum 3-letni staż pracy, znajomość przepisów dotyczących finansów i sprawozdawczości jednostek administracji budżetowych, bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: Prawo oświatowe, Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe, o systemie oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych, Karta nauczyciela, o samorządzie gminny, o samorządzie powiatowym, KPA, prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o SIO, znajomość biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Windows, Office, Excel), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia; wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w pionie organizacyjnym minimum rok, mile widziana znajomość programów : WizjaNet ,Vulcan, OSON,NABO,SIO; predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, odpowiedzialność za powierzone zadania, dokładność, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole,samodzielność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność skutecznego komunikowania się, szybkiego logicznego i analitycznego myślenia, kultura osobista

koordynacja pracy szkół ponadpodstawowych i placówek, opiniowanie projektów organizacyjnych i aneksów do arkuszy organizacyjnych oraz wnioskowanie o ich zatwierdzenie, koordynowanie spraw w zakresie kształtowania sieci szkół ponadpodstawowych, przygotowanie dokumentacji dotyczącej cząstkowej oceny pracy dyrektorów w/w szkół i placówek, wnioskowanie o przyznanie nagród i odznaczeń dla dyrektorów w/w szkół i placówek, prowadzenie spraw dotyczących przeprowadzenia egzaminów na stopień nauczyciela mianowanego, przygotowanie propozycji odpowiedzi na interpelacje radnych w zakresie prowadzonych spraw, prowadzenie procedury związanej z wyjaśnieniem skarg, interwencji, wniosków, przygotowanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie prowadzonych spraw, koordynowanie elektronicznej rekrutacji do szkół ponadpodstawowych, prowadzenie spraw związanych z egzekucją administracyjną wynikającą z niespełniania przez uczniów obowiązku nauki, prowadzenie spraw związanych z kontrolą realizowania obowiązku nauki, wnioskowanie o środki z dotacji i funduszy UE dla jednostek oświatowych, współudział w sporządzaniu informacji o stanie realizacji zadań oświatowych, weryfikacja danych zawartych w SIO przygotowanych i przekazanych do systemu przez dyrektorów szkół i placówek, prawidłowe pod względem merytorycznym i formalnym przygotowanie pism z uwzględnieniem zasad instrukcji kancelaryjnej oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt, bieżące zapoznawanie się ze zmianą przepisów dotyczących wykonywania powierzonych obowiązków służbowych, przestrzeganie tajemnicy służbowej, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawy o ochronie danych osobowych, wykonywanie innych czynności służbowych nie wyszczególnionych w niniejszym zakresie, a wynikających z przepisów dotyczących danego stanowiska pracy oraz bieżących zadań MZO