Chcesz zacząć swoją ścieżkę zawodową od miejsca, gdzie przede wszystkim liczy się człowiek i jego zdrowie? Studiujesz na kierunku medycznym lub interesujesz się tym obszarem i chcesz poznać pracę w centrum medycznym od środka?

Dołącz do nas i daj się docenić!

Asystentka / Asystent ds. Obsługi Pacjenta

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zygmunta Hubnera 2, lok. U6

Aplikuj jeżeli: ​

• chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem i sprzedaży,​
• zależy Ci na pracy w stale rozwijającej się firmie,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• zależy Ci na rozwoju swoich kompetencji.

Twoim głównym obowiązkiem będzie bezpośrednia obsługa Pacjentów, czyli:

• umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,
• dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​
• pobieranie płatności za usługi dodatkowe,
• promowanie i sprzedaż usług Medicover.

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• zatrudnienie na umowę zlecenie na pełny etat,
• grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu,
• praca zmianowa,
• zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
• niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,
• premie uzależnione od poziomu realizacji celów,
• program poleceń wewnętrznych – otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,
• prywatna opieka medyczna w Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich,
• dodatkowe benefity m.in. współfinansowana karta sportowa, inne usługi, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej,
• dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?

• już po 4 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,
• jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska, ​​
• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy.​