Aplikuj teraz

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Warszawski Dom Technika NOT Sp. z.o.o.

Warszawa, ul. T. Czackiego 3/5
6 100 - 6 500 zł brutto/mies.
pełny etat
umowa o pracę
umowa o pracę
pełny etat
🏢 praca stacjonarna

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Miejsce pracy: Warszawa, ul. T. Czackiego 3/5

Opis stanowiska

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz przygotowywanie list płac w systemie kadrowo-płacowym
  • Obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, rejestracja pism i faktur
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów w Sekretariacie
  • Prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych oraz opieka nad stroną internetową
  • Obsługa platformy ePUAP i skrzynek pocztowych

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr
  • Znajomość prawa pracy i podstawowych procedur kadrowych
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Mile widziane doświadczenie z programem COMARCH OPTIMA oraz systemem Płatnik
  • Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność i komunikatywność
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca kontakt z klientem będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
  • Premie uznaniowe motywujące do osiągania wyników

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowani

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. 2016 poz. 922 j.t ze zm, )

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych jest Warszawski Dom Technika NOT Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 00-043 ul. T. Czackiego 3/5. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wyświetlenia: 8
Opublikowanaokoło 21 godzin temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb pracypełny etat
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych"