Aplikuj teraz

Główny Specjalista w Dziale Informatyki

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy

Warszawa, Praga-Południe
pełny etat
umowa o pracę
umowa o pracę
pełny etat
🏢 praca stacjonarna

SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ

Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

Oferta jest ważna do 04 grudnia 2025 roku.

DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI

W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Główny specjalista w Dziale Informatyki - 1 etat / Rekrutacja 56

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

Mid-Level Full Stack, Net Developer, projektowanie, rozwijanie i utrzymanie aplikacji webowych od front-endu (interfejs użytkownika) po back-end (logika, bazy danych).

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest w pełni dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz z niepełnosprawnością ruchową, poruszających się na wózku.

Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

OFERUJEMY

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
  • pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
  • możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
  • terminową wypłatę wynagrodzenia.

WYMAGANIA FORMALNE

  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie wyższe i minimum 4-letni staż pracy,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA KONIECZNE

  • doświadczenie w utrzymaniu i rozwijaniu istniejących systemów, doświadczenie ASP.NET Core (MVC, Web API),
  • zdolności analityczne,
  • znajomość technologii NET - C# i ASP.NET,
  • umiejętność pracy z bazami danych (MS SQL, POSTGRES), systemami kontroli wersji (np. Git) oraz frameworkami frontendowymi (np.Blazor, Angular, React).
  • biegłość w HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
  • praktyczna znajomość REST API, modelowanie danych, postaw DevOps (CI/CD), Docker,
  • umiejętność debugowania, testowania (unit /E2E), praktyka z narzędziami typu Visual studio.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • kreatywność w rozwiązywaniu trudnych problemów prawnych,
  • samodzielność i dobra organizacja czasu pracy,
  • systematyczność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
  • terminowość w realizacji wyznaczonych zadań.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
  • skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
  • skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,

    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

    • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;

      odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

  • skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI

Analiza dokumentów i rozmowa kwalifikacyjna.

SPOSÓB APLIKOWANIA

Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

Wyświetlenia: 1
Opublikowanaokoło 15 godzin temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb pracypełny etat
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Główny Specjalista w Dziale Informatyki"