Specjalista / Specjalistka ds. Elektrycznych i Automatyki

Miejsce pracy: Cementownia Rudniki (gmina Rędziny k. Częstochowy)

Forma współpracy: umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:

• Planowanie, zlecanie, nadzorowanie prac w zakresie utrzymania ruchu tj. eksploatacji, prewencji, obsługi, konserwacji, przeglądów, napraw i remontów urządzeń AKP (aparatury kontrolno-pomiarowej), automatyki i elektrycznych w Cementowni Rudniki;
• Podejmowanie działań prewencyjnych ograniczających występowanie awarii elektrycznych,
• Analizowanie przyczyn i skutków awarii maszyn i urządzeń;
• Planowanie, kontrolowanie i koordynowanie prac zleconych dla firm zewnętrznych;
• Uczestnictwo w projektach optymalizacyjnych procesów produkcyjnych dotyczących redukcji kosztów eksploatacyjnych i remontowych;
• Wsparcie w inicjowaniu i wdrażaniu zadań związanych z realizacją inwestycji mających na celu obniżanie kosztów energii i racjonalną gospodarką energetyczną;
• Aktywny udział w zakresie prowadzenia gospodarki materiałowej w tym zabezpieczenia w części zamienne, narzędzia i materiały oraz bieżące, analizowanie i aktualizowanie normatywów magazynowych;
• Planowanie i realizacja budżetu remontowego/inwestycyjnego;
• Uczestnictwo w komisjach przekazujących urządzenia do remontu lub modernizacji oraz w komisjach odbiorczych urządzeń nowych lub remontowanych;
• Archiwizowanie, aktualizowanie, kontrolowanie i nadzorowanie dokumentacji technicznej maszyn

i urządzeń;

• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących szeroko pojętego utrzymania ruchu elektrycznego.

Nasze oczekiwania:

• Wymagane wykształcenie wyższe techniczne: preferowane kierunki : automatyka przemysłowa elektryka, elektroenergetyka;
• Znajomość zagadnień specjalistycznych w tym: budowy i zasad działania urządzeń elektrycznych, działania elementów AKP (aparatury kontrolno-pomiarowej) i układów automatyki, czytanie

i projektowanie schematów elektrycznych;

• Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji i dozoru;
• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, minimum 3 lata. (Możliwość zatrudnienia na stanowisku Młodszego Specjalisty w przypadku krótszego lub brakudoświadczenia);
• Mile widziana znajomość programów wspomagających projektowanie np. Eplan, AutoCad oraz posiadanie uprawnień dla grup G2 oraz/ lub G3;
• Znajomość systemów ważących i systemów CEMS (system ciągłego monitorowania emisji);
• Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów;
• Umiejętności komunikacyjne, zdolność organizacji pracy własnej i efektywnej pracy w zespole;
• Umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów, dyspozycyjność.

Co możesz zyskać?

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;

• Możliwość rozwoju, i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;

• Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;

  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.

• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;

• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

• Zapewniamy bezpieczeństwo

• Koncentrujemy się na Klientach

• Pracujemy jako jeden zespół

• Działamy Uczciwie

• Wspieramy innowacje

• Budujemy różnorodność

Zasady równości i poszanowania różnorodności

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.