Ministerstwo Energii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Główny specjalista

Miejsce pracy: Warszawa

Ogłoszenie o naborze Nr 159144

Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;

- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych;

- praca przy komputerze w pozycji siedzącej;

- użytkowanie sprzętu biurowego;

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;

- zagrożenie korupcją;

Zakres zadań

• Opracowywanie, aktualizacja i egzekwowanie wewnętrznych polityk bezpieczeństwa, aby zapewnić zgodność z najlepszymi praktykami i normami (np. ISO/IEC 27001);
• Systematyczne identyfikowanie luk, przeprowadzanie audytów i analiz ryzyka, a następnie wdrażanie środków zaradczych;
• Nadzór i analiza zdarzeń oraz zarządzanie incydentami bezpieczeństwa w celu szybkiej minimalizacji szkód i przywrócenia normalnego funkcjonowania;
• Zapewnienie ciągłości działania krytycznych systemów informatycznych utrzymywanych przez ministerstwo;
• Zabezpieczenie systemów IT przed nieuprawnionym dostępem, uszkodzeniem lub zniszczeniem (w tym ochrona przed złośliwym oprogramowaniem i atakami);
• Dokumentowanie procedur zarządzania usługami realizowanymi przez systemy teleinformatyczne;
• Monitorowanie oraz analizowanie zdarzeń i zarządzanie incydentami w obszarze bezpieczeństwa informacji;
• Analizowanie i wdrażanie zabezpieczeń oprogramowania i systemów funkcjonujących w ministerstwie;
• Pełnienie nadzoru nad właściwym i prawidłowym wykorzystaniem systemów informatyczny;
• Przygotowywanie rekomendacji w zakresie architektury serwerowej;
• Monitorowanie najnowszych trendów w obszarze technologii informatycznych i cyfrowych, z uwzględnieniem zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa;
• Współudział w projektowaniu architektury IT (serwerowej i sieciowej) w taki sposób, aby od początku była ona bezpieczna.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora publicznego lub prywatnego realizującego zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa

• Certyfikatu ITIL Foundation;
• Microsoft Certified Professional;
• CompTIA Security+;
• Certyfikat Audytora Wewnętrznego SZBI ISO/IEC 27001;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną i konfigurowanie systemów informatycznych;
• Vmware vSphere: Install, Configure, Manage;
• Znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows, Linux, pakietu biurowego (MS Office), komunikatorów (MS Teams, Webex, Zoom), znajomość systemów antywirusowych;
• Znajomość standardów bezpieczeństwa informacji;
• Znajomość architektury PC, LAN, WAN, WLAN, TCP/IP;
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji rządowej;
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy, w szczególności dotyczących pierwszej oceny, oceny okresowej oraz zasad sporządzania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej;
• Znajomość zarządzenia PRM w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie dostępu do informacji niejawnych.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadanych certyfikatów i uprawnień.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-29 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26

Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:00-16:00.

Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane