Graniczny Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

Graniczny Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Inspektor weterynaryjny/inspektorka weterynaryjna

Miejsce pracy: Bezledy

Ogłoszenie o naborze Nr 159297

Warunki pracy

• Praca w ramach podstawowego czasu pracy wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy, w wymiarze nie dłuższym niż 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym.

• Praca w obrębie Punktu Kontroli Granicznej w Bezledach, możliwe wyjazdy służbowe.

• Punkt Kontroli zlokalizowany jest w budynku parterowym i nie jest wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich oraz nie posiada toalety przystosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Stanowisko wymaga wykonywania pracy:

• w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Podstawowe wyposażenie stanowiska obejmuje: zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe: telefon, faks, drukarka, skaner, urządzenie wielofunkcyjne itp.

• w specjalistycznych pomieszczeniach stref kontrolnych z użyciem sprzętu i urządzeń przeznaczonych do prowadzenia weterynaryjnej kontroli granicznej zwierząt żywych, produktów pochodzenia zwierzęcego oraz pasz.

• w strefach kontrolnych możliwa praca w obniżonej temperaturze oraz wymagająca kontaktu ze zwierzętami.

Wykonywanie zadań na stanowisku wiąże się z obsługą klientów zewnętrznych, występuje stres i zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Przeprowadza samodzielnie w punkcie kontroli granicznej pod nadzorem i w imieniu granicznego lekarza weterynarii kontrole urzędowe: 1) zwierząt, produktów pochodzenia zwierzęcego, materiału biologicznego, produktów ubocznych pochodzenia zwierzęcego, siana i słomy, produktów złożonych (tzn. środków spożywczych zawierających zarówno produkty pochodzenia roślinnego, jak i produkty przetworzone pochodzenia zwierzęcego) oraz wszystkich pasz i pasz leczniczych wprowadzanych na terytorium Unii z państw trzecich, 2) zwierząt wywożonych z Unii do państw trzecich w zakresie spełniania warunków dobrostanu tych zwierząt podczas transportu a także niektórych towarów wywożonych (eksportowanych) z Unii do państw trzecich w przypadkach, gdy szczególne przepisy prawa krajowego lub wspólnotowego tego wymagają, 3) pustych środków transportu, w każdym przypadku, gdy istnieją powody, aby uważać, że ich wprowadzenie do Unii może wiązać się z ryzykiem dla zdrowia ludzi, zdrowia zwierząt czy dobrostanu zwierząt.
• Wprowadza dane w specjalistycznych systemach informatycznych i obsługuje te systemy (Traces, iRASFF, GLWeWeb, PKWD–SINGLE WINDOW) w celu rejestracji informacji o kontrolowanych przesyłkach zwierząt i towarów, udokumentowania wyniku przeprowadzonych kontroli oraz wszelkich decyzji podjętych na ich podstawie, a także w celu udostępniania i wymiany stosownych danych, informacji i dokumentów z organami celnymi, innymi organami kontroli oraz z zaangażowanymi podmiotami gospodarczymi
• Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach indywidualnych, w tym w szczególności wydaje decyzje administracyjne, postanowienia, zaświadczenia w zakresie uregulowanym w upoważnieniu udzielonym przez granicznego lekarza weterynarii w obszarze jego właściwości rzeczowej i miejscowej.
• Udziela opinii i wyjaśnień podmiotom zewnętrznym w zakresie wymagań weterynaryjnych obowiązujących podczas wprowadzania zwierząt i towarów do Unii.
• Pobiera próbki do badań laboratoryjnych w laboratoriach zewnętrznych w kierunku obecności substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych, produktów leczniczych i skażeń promieniotwórczych u zwierząt żywych, w produktach pochodzenia zwierzęcego i paszach w celu monitorowania istotnych zagrożeń dla zdrowia ludzi i zwierząt.
• Monitoruje zmiany w przepisach krajowych, przepisach Unii oraz przepisach wewnętrznych w obszarze żywności i bezpieczeństwa żywności, pasz i bezpieczeństwa pasz, zapobiegania ryzyku dla zdrowia ludzi i zwierząt stwarzanemu przez produkty uboczne pochodzenia zwierzęcego i produkty pochodne oraz zdrowia i dobrostanu zwierząt.
• Sporządza i archiwizuje dokumentację w zakresie przeprowadzanych kontroli urzędowych zgodnie z wymogami powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz zgodnie z regulacjami wewnętrznymi, w tym w razie potrzeby sporządza sprawozdania z zakresu realizowanych zadań.
• Wystawia faktury za przeprowadzenie kontroli urzędowych i wykonywanie innych czynności urzędowych w stosunku do przesyłek zwierząt i towarów.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym
• Znajomość aktualnych regulacji prawnych dotyczących przeprowadzania weterynaryjnych kontroli urzędowych zwierząt i towarów w punktach kontroli granicznej na granicy zewnętrznej Unii
• Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Wiedza nt. struktury, funkcjonowania i zakresu zadań realizowanych przez organy Inspekcji Weterynaryjnej
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera, innych urządzeń teleinformatycznych oraz biurowych, w tym umiejętność praktycznej obsługi podstawowych aplikacji pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)
• Czynna umiejętność prowadzenia samochodu osobowego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z obsługi specjalistycznych programów informatycznych (TRACES, iRASFF, GLWeWeb)
• Umiejętność interpretowania i stosowania prawa w praktyce, asertywność, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, kreatywność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Znajomość uregulowań dotyczących funkcjonowania służby cywilnej
• Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia zaświadczenia o posiadaniu prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii
• Oświadczenie o posiadaniu ważnego prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-23 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Graniczny Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

Punkt Kontroli Granicznej w Bezledach

Przejście graniczne drogowe Bezledy

11-200 Bartoszyce

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane