Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Olsztynie
Olsztyn
🏢 praca stacjonarna
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Olsztynie
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Olsztyn
Ogłoszenie o naborze Nr 159149
Warunki pracy
Pomieszczenia biurowe znajdują się na parterze oraz II i III piętrze
Budynek nie posiada windy
Budynek posiada podjazd dla wózków inwalidzkich
Praca biurowa wymagająca samodzielności w analizie i realizacji zadań oraz współpracy z różnymi organami,
Praca wymaga umiejętności obsługi komputra (MS OFFICE)
Praca wymaga umiejętności obsługi oprogramowania GIS (ArcGIS/QGIS)
Zakres zadań
administruje bazą danych przestrzennych na potrzeby projektu „Aktualizacja planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000 wraz z prowadzeniem monitoringów” nr FENX.01.05-IW.01-0106/24 (dalej projekt PZO3) oraz pozyskuje, przetwarza i edytuje dane przestrzenne, prowadzi weryfikację poprawności technicznej i merytorycznej danych przestrzennych, prowadzi harmonizację danych na potrzeby zgodności z obowiązującymi standardami wektorowych danych przestrzennych Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska (standard wektorowych danych przestrzennych na potrzeby gromadzenia informacji o rozmieszczeniu chronionych gatunków, ich siedlisk oraz siedlisk przyrodniczych oraz standard wektorowych danych przestrzennych na potrzeby zarządzania obszarami Natura 2000)
prowadzi cyfryzację i standaryzację danych dla obszarów Natura 2000 w województwie warmińsko-mazurskim, m.in. na potrzeby Krajowego Planu Odbudowy Zasobów Przyrodniczych (KPO ZP)
gromadzi dane będące w posiadaniu jednostki oraz pozyskuje dane konieczne do zdigitalizowania lub/i standaryzowania m.in. od nadleśnictw, parków krajobrazowych i innych podmiotów; współpracuje z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi, podmiotami gospodarczymi i osobami fizycznymi w zakresie realizacji KPO ZP
realizuje zadania wspólnie z zespołem projektowym projektu PZO3, w zakresie opracowywania dokumentacji zamówień publicznych, dokumentacji projektów planów zadań ochronnych (PZO) i monitoringów oraz projektów zarządzeń ustanawiających PZO, w tym: prowadzi weryfikację danych GIS przekazanych przez wykonawców zewnętrznych oraz pracowników projektu, tworzy mapy na podstawie danych przestrzennych i zbiory współrzędnych punktów załamania granic
współpracuje przy administracji aplikacją Systemu Zarządzania Ochroną Przyrody (SZOP) / e-Przyroda i zapewnia aktualność danych wprowadzanych do aplikacji, w szczególności wytworzonych w ramach projektu PZO3
współpracuje przy prowadzeniu wewnętrznego serwisu geoportal RDOŚ, w tym zasila go danymi wytworzonymi w ramach projektu PZO3, który zapewni zintegrowany dostęp do aktualnych danych przestrzennych pozostałym pracownikom RDOŚ w celu usprawnienia wykonywania realizowanych zadań
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku biologia, geografia, gospodarka przestrzenna, ochrona środowiska, geodezja i kartografia, informatyka lub pokrewne,
lub wyższe inne i studia podyplomowe z zakresu systemów informacji przestrzennej
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze przetwarzania danych przestrzennych w środowisku GIS (np. ArcGIS, QGIS)
bardzo dobra znajomość obsługi oprogramowania GIS (ArcGIS/QGIS)
znajomość zagadnień dotyczących systemów informacji geograficznej
znajomość standardów danych GIS wykorzystywanych w ochronie przyrody (standard wektorowych danych przestrzennych na potrzeby gromadzenia informacji o rozmieszczeniu chronionych gatunków, ich siedlisk oraz siedlisk przyrodniczych; standard wektorowych danych przestrzennych na potrzeby zarządzania obszarami Natura 2000; standard wektorowych danych przestrzennych w ochronie przyrody)
znajomość ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody
wiedza z zakresu ochrony przyrody, w szczególności form ochrony przyrody, funkcjonowania sieci Natura 2000
znajomość ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
znajomość ustawy o służbie cywilnej
komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
umiejętność analizowania i dokonywania syntezy
umiejętność organizacji pracy
umiejętność obsługi komputera
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
doświadczenie we wprowadzaniu, gromadzeniu, przetwarzaniu i wizualizacji danych przyrodniczych przy użyciu systemu GIS
znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-30 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska
10-437 Olsztyn
ul. Dworcowa 60
sekretariat (pokój nr 2), na parterze
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane