Urząd Morski w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Specjalista

Miejsce pracy: Szczecin

Ogłoszenie o naborze Nr 158865

Warunki pracy

• Praca w terenie;

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;

• Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;

• Obecność wind/wejście schodami;

• Brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych;

Zakres zadań

• Prowadzenie z ramienia Urzędu Morskiego nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi inwestycjami i remontami niewymagającymi zatrudnienia podmiotu zewnętrznego (np. Inżyniera Kontraktu), w celu dopilnowania prawidłowego wykonania robót (zgodnego ze sztuką budowlaną).
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanych z udzieleniem zamówień publicznych w zakresie zadań realizowanych przez wydział, w tym: przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego, specyfikacja istotnych warunków zamówienia, w celu udzielenia zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Udział w prowadzeniu spraw formalno-prawnych związanych z realizowanymi przez Wydział inwestycjami i remontami w zakresie wskazanym przez Naczelnika Wydziału, w celu dopilnowania zgodności prowadzenia prac i wykonania robót z obowiązującymi przepisami prawa budowlanego i przepisami związanymi.
• Prowadzenie rozliczeń finansowych wykonawców w ramach zadań prowadzonych przez wydział (weryfikacja kosztorysów, systematyczna kontrola i potwierdzanie faktur wykonawców w zakresie zgodności z wykonaniem rzeczowym i finansowym oraz warunkami umowy) jeśli dla danego zadania nie ma zatrudnionego Inżyniera Kontraktu, w celu prawidłowego rozliczenia wykonawców.
• Opracowywanie projektów umów i zleceń dla wykonawców zewnętrznych na wykonanie dokumentacji technicznych, robót budowlanych i innych usług (nadzory, badania, ekspertyzy) wynikających z planu zadań wydziału w celu ich realizacji.
• Sprawdzanie opracowanych przez wykonawców dokumentacji związanych z realizacją zleconych zadań w tym m.in. dokumentacji projektowych, pod względem ich kompletności tj. uzyskania wszystkich wymaganych uzgodnień i pozwoleń, w celu ich odebrania i prawidłowej realizacji zadania.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia w organizowaniu, prowadzeniu i nadzorowaniu procesu inwestycyjnego w budownictwie. Umiejętność weryfikacji kosztorysów budowlanych.

• Znajomość zasad i procedur związanych z prowadzeniem inwestycji budowlanych.
• Znajomość przepisów administracji publicznej, prawa budowlanego, ochrony środowiska oraz przepisów pochodnych.
• Posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności hydrotechnicznej lub budowlano konstrukcyjnej obejmującej również budowle hydrotechniczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa – pracodawca nie będzie zwracał kosztów z tym związanych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Ogólna znajomość zasad realizacji i finansowania inwestycji realizowanych ze środków budżetu państwa.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności hydrotechnicznej lub budowlano konstrukcyjnej obejmującej również budowle hydrotechniczne.
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentów potwierdzających Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-02 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać na adres:

Urząd Morski w Szczecinie

Pl. Stefana Batorego 4

70-207 Szczecin

lub złożyć osobiście w Kancelarii Urzędu I piętro, pokój 130

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Urzędu Morskiego w Szczecinie, Plac Stefana Batorego 4, 70-207 Szczecin.

Kontakt do inspektora ochrony danych: Telefon - 91 44-03-309, email - [email protected].

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Informacje o odbiorcach danych: Komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

Uprawnienia:

1.    prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2.    prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3.    prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4.    prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5.    prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1.    art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

2.    art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3.    art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane