Poszukujemy kandydatów na stanowiska:

• księgowa/ asystent ds księgowości,
• specjalista ds. płac i kadr/ pracownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym.

Formy zatrudnienia:

• staż,
• umowa zlecenie,
• umowa o pracę.

Zakres obowiązków:

• Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego.
• Prowadzenie rejestrów VAT.
• Księgowanie dokumentów: podatkowa książka przychodów i rozchodów, pełna księgowość (księgi rachunkowe).
• Sporządzenie deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych.
• Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem
• Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji kadrowej,
• Naliczanie urlopów, rozliczanie czasu pracy,
• Sporządzanie list płac, naliczenie poszczególnych składników wynagrodzeń, obciążeń, potrąceń, zasiłków
• Sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PIT.

Oczekiwania:

• Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
• Znajomość programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu PŁATNIK (mile widziana znajomość programu COMPARCH OPITMA).
• Wykształcenie kierunkowe o specjalizacji finanse – rachunkowość, płace kadry, lub pokrewne.
• Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w księgowości, w dziale płac i kadr (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym)
• Rzetelność, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju

Warunki pracy:

• Stabilne zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Praca w zgranym zespole oparta na współpracy.
• Merytoryczne wsparcie ekspertów z bogatym doświadczeniem.
• Możliwość rozwoju i ponoszenia kwalifikacji
• Miejsce pracy w centrum miasta.
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia, zakresu rodzaju wykonywanych prac