System 4-brygadowy (12h) – 1 zmiana: 06:00–18:15, 2 zmiana: 18:00–06:00; Średnio tylko 15 dni pracy w miesiącu – więcej wolnego czasu i dni wolnych w tygodniu

Wynagrodzenie i dodatki:

• Wynagrodzenie 6800–7250 zł brutto
• Półroczna nagroda za frekwencję do 1800 zł
• Dofinansowanie dojazdów do 490 zł
• Bony świąteczne 2x w roku
• Podwyżki roczne

Benefity i rozwój:

• Karta Multisport – siłownia, baseny, sauny, strefy relaksu
• Dofinasowanie do posiłków w kantynie pracowniczej
• Prywatna opieka medyczna (Medicover) - szybki dostęp do lekarzy i badań
• Karty T‑Mobile dla pracowników i rodzin – taniej rozmawiaj i korzystaj z Internetu
• Ubezpieczenie na życie PZU i PPE
• Zniżki pracownicze na produkty i usługi (np. zakup opon)
• Możliwość awansu
• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu

Obsługa maszyn, kontrola jakości i transport materiałów - (prawo jazdy B wymagane)

Zapewniamy pełne zaplecze socjalne: odzież i obuwie robocze, kantynę pracowniczą, pomieszczenia socjalne dla pracowników, świeże owoce 3 razy w tygodniu. Nauczymy Cię zawodu a pracę rozpoczniesz od 2 tygodniowego szkolenia wprowadzającego.

*kwoty szacunkowe 

Informacje dodatkowe:

Zapewniamy umowę o pracę na pełny etat. Praca wymaga gotowości do pracy w systemie zmianowym-12 h (dwie zmiany 6.00-18.15, 18.15-6.15), ok. 15 dni pracujących w miesiącu). Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego. Zachęcamy do aplikowania osoby zainteresowane rozwijaniem swoich umiejętności w dynamicznie rozwijającej się firmie.