Poszukujemy Podologa/Podolożki do naszego zespołu! 

Jeśli pasjonujesz się podologią, posiadasz odpowiednie kwalifikacje i chcesz pracować w profesjonalnym, wspierającym środowisku, zapraszamy do aplikowania. Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającej się placówce, której celem jest zapewnienie pacjentom opieki na najwyższym poziomie.

Zakres obowiązków

• Konsultacje podologiczne oraz przeprowadzanie wywiadu z pacjentem.

• Wykonywanie zabiegów podologicznych, w tym:

  • Usuwanie odcisków, modzeli i nagniotków.
  • Pielęgnacja stóp ze zmianami dermatologicznymi (np. grzybica paznokci/skóry).
  • Zakładanie klamer na wrastające lub wkręcające się paznokcie.
  • Opracowywanie paznokci zmienionych chorobowo.
  • Wykonywanie odciążeń oraz dobór odpowiednich preparatów pielęgnacyjnych.

• Prowadzenie dokumentacji medycznej/klienta.

• Doradztwo w zakresie profilaktyki i prawidłowej pielęgnacji stóp.

• Dbanie o porządek i sterylność stanowiska pracy zgodnie z obowiązującymi normami.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe (ukończone studia licencjackie/magisterskie z podologii lub dyplom technika podologa/kosmetologa ze specjalizacją podologiczną).
• Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku podologa (mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym - jesteśmy otwarci na zdolnych absolwentów).
• Praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie diagnostyki i terapii schorzeń stóp.
• Wysoka kultura osobista, empatia i doskonałe umiejętności komunikacyjne w pracy z pacjentem.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja czasu pracy.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o [Umowa o pracę / Umowa zlecenie / Kontrakt B2B – do wyboru].
• Atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie od 4800 PLN brutto
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV lub kontakt telefoniczny pod numerem: 53*******67

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO".