O stanowisku:

Szukamy osoby zorganizowanej i dokładnej, która przejmie odpowiedzialność za procesy rozliczeniowe w naszej firmie. Twoim zadaniem będzie dbanie o to, aby dokumentacja związana z pracownikami oraz podwykonawcami była zawsze kompletna, poprawna i dostarczona na czas.

Twoje główne zadania:

• Rozliczanie czasu pracy: Ewidencja godzin pracowników (własnych oraz ekip podwykonawczych).
• Obsługa podwykonawców: Weryfikacja faktur pod kątem ich zgodności z wykonanymi pracami i umowami.
• Przygotowywanie danych do list płac: Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie przekazywania dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Obieg dokumentów: Nadzór nad prawidłowym przepływem faktur, rachunków i protokołów odbioru.
• Prace administracyjne: Bieżące wsparcie biura, dbanie o archiwizację dokumentów oraz przygotowywanie prostych zestawień w programie Excel.

Nasze wymagania:

• Praktyczna znajomość Excela: Warunek konieczny (tworzenie tabel, sumowanie, filtrowanie danych).
• Analityczne myślenie: Umiejętność wyłapywania błędów w dokumentacji i liczbach.
• Doświadczenie: Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, dziale kadr/płac lub przy rozliczaniu projektów.
• Samodzielność: Dobra organizacja pracy własnej i terminowość.
• Komunikatywność: Umiejętność sprawnego wyjaśniania nieścisłości w rozliczeniach z pracownikami i firmami zewnętrznymi.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Niezbędne narzędzia pracy i wsparcie wdrożeniowe.
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze finansów i administracji.
• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na organizację pracy.
• Przyjazną atmosferę w zespole, który wspiera się w codziennych wyzwaniach.

Jak aplikować?

Czekamy na Twoje CV bądź kontakt telefoniczny.