Jako Lider Zespołu Magazynu będziesz kierować zespołem Operatorów Wózków Widłowych na danej zmianie, nadzorując działania w Magazynie oraz operacje przyjmowania i wysyłki towarów. Raportując do Kierownika ds. Magazynu i Pakowania, będziesz wspierać innych Liderów Zespołów w obszarach Produkcji i Pakowania. 

Obowiązki:

• Nadzorowanie pracy zespołu, zapewniając zgodność z wymaganymi standardami i procedurami, w celu osiągnięcia kluczowych wskaźników w zakresie jakości, dokładności inwentaryzacji, wskaźników kompletacji oraz poziomu odpadów.
• Budowanie pozytywnego środowiska pracy, motywowanie zespołu do osiągania celów, wsparcie w rozwiązywaniu problemów.
• Planowanie, organizacja i nadzorowanie pracy zespołu.
• Monitorowanie wydajności zespołu w celu osiągnięcia założonych wyników.
• Wdrażanie inicjatywy ciągłego doskonalenia.
• Współpraca z wieloma zespołami funkcjonalnymi, w tym Działem Inżynierii, Działem Jakości, Działem Pakowania i Produkcją.
• Dbanie o porządek, bezpieczeństwo i higienę pracy.
• Wykonywanie czynności związanych z pakowaniem zamówień (sporadycznie, tak jak każdy pracownik w naszym zakładzie).

 Co otrzymasz?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dodatkowe dni wolne
• Darmowe jedzenie dla Twojego psiaka
• Opiekę medyczną Medicover
• Kartę sportową Multisport
• Płatny program wolontariatu
• Tańsze posiłki i darmowe napoje
• Szkolenia i rozwój
• Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe
• Bezpłatny parking

…A przede wszystkim towarzystwo, które kocha pieski!

O Tobie:

Aby odnieść sukces w tej roli, powinieneś/powinnaś posiadać:

• Uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego,
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym i magazynie,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, w tym zdolność do komunikowania się z pracownikami na wszystkich poziomach w serdeczny i wyrozumiały sposób,
• Odporność i elastyczność, stawiając czoła trudnym wyzwaniom
• Chęć ciągłego rozwoju
• Mile widziane doświadczenie w branży FMCG
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (12h)
• Orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych (w przypadku braku, pokrywamy koszt wyrobienia)
• Miłość do psów – naturalnie!

  

Harmonogram pracy

W okresie początkowym (przełom 2025/26) harmonogram pracy może różnić się od docelowego, np. w postaci 8-godzinnego dnia pracy od poniedziałku do piątku lub 10-godzinnych zmian 4 dni w tygodniu. Docelowo praca odbywać się będzie w trybie zmianowym, w godzinach 7:00–19:00 (zmiana dzienna) oraz 19:00–7:00 (zmiana nocna), zgodnie z poniższym 4-tygodniowym harmonogramem rotacyjnym:

Harmonogram zmian:  

7–19, 7–19 / 19–7, 19–7 / 5 dni wolnego  

7–19, 7–19 / 19–7, 19–7,  19–7 / 4 dni wolnego  

7–19, 7–19, 7–19 / 19–7, 19–7 / 5 dni wolnego

 

PsiBufet & Butternut Box

Butternut Box powstał w 2016 roku i od tego czasu dynamicznie się rozwija, zdobywając znaczące inwestycje. Firma posiada certyfikat B-Corp, co oznacza zaangażowanie w troskę o środowisko, ludzi i zwierzęta. W 2023 roku firma pozyskała 280 mln funtów od General Atlantic i L Catterton, co umożliwiło szybką ekspansję międzynarodową.

Plany rozwoju koncentrują się na Europie, a Czechy są kolejnym rynkiem docelowym. W przyszłości firma rozważa wejście na rynki takie jak Austria, kraje nordyckie, Włochy i Francja.

W 2023 roku Butternut Box przejął PsiBufet, polską markę świeżego jedzenia dla psów sprzedawaną bezpośrednio konsumentom. Przejęcie to umożliwia budowę nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, który docelowo będzie obsługiwał wiele europejskich rynków.

Nowy zakład w Zabrzu ma powierzchnię prawie 40 000 m² i będzie miał finalnie osiem linii produkcyjnych, osiągających wydajność 1200 ton tygodniowo.

 

Kluczowe etapy projektu

• Przygotowanie budynku na potrzeby produkcji spożywczej – w toku.
• Instalacja sprzętu i uruchomienie operacji fulfilmentowych – jesień 2025.
• Rekrutacja i szkolenie zespołu – nowi pracownicy zostaną przeszkoleni przez doświadczony zespół w Rudie’s Kitchen (UK).
• Pierwsza produkcja – koniec roku 2025.

 

Nasze wartości i kultura pracy

PsiBufet & Butternut Box to firma, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z wysokiej retencji pracowników oraz możliwości ich rozwoju w wspierającym i inkluzywnym środowisku.

Nasze wartości to:

• Determinacja i zaangażowanie
• Otwartość i szczerość
• Gotowość do zmian i rozwoju
• Szczera troska i empatia

 

Proces rekrutacji:

1) Wstępna rozmowa telefoniczna / screening

2) 2 spotkania rekrutacyjne 

Chcesz być częścią naszego zespołu? Aplikuj już dziś!