Obowiązki:

• Obsługa klienta i zarządzanie sprawami biurowymi.
• Tworzenie dokumentów, raportów.
• Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie.
• Współpraca z kontrahentami.
• Nadzór nad dokumentacją i terminowością zadań.
• Przygotowywanie dokumentów do przetargów.
• Komunikacja telefoniczna i mailowa z klientami.
• Wystawianie dokumentów księgowych.
• Współpraca z biurem księgowym.
• Sprawy kadrowo-administracyjne.
• Tworzenie pism urzędowych.

Wymagania:

• Sumienność, dokładność i odpowiedzialność w związku z powierzonymi zadaniami
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office(Word,EXCEL)
• Dobra organizacja pracy i punktualność
• Dbanie o czystość, ład i porządek w miejscu pracy
• Doświadczenie w pracy biurowej.
• Wykonywanie innych zleconych zadań administracyjnych
• Mile widziana znajomość programu Comarch Optima
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność logicznego myślenia.
• Minimum średnie wykształcenie.

Oferujemy

• Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7-15

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Spokojną niekorporacyjną atmosferę.

  CV prosimy przesyłać na mail firmowy. W razie pytań prosimy o kontakt tel. pod nr 53*******33

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ad-Bet Sp. z o.o. , Chojniczki, ul. Widokowa 21 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.