Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Język: niemiecki, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Język: ukraiński, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wymagania inne:

[Inne] : • Wysoka motywacja, zaangażowanie i pozytywne nastawienie. • Umiejętność samodzielnej pracy, planowania i organizacji z nastawieniem na osiąganie celów. • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Wymagana: znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany umiejętność rekrutacji pracowników, kreatywność,dyspozycyjność

Zakres obowiązków • Rekrutacja, selekcja i dobór pracowników z Polski oraz Ukrainy. • Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia. • Realizacja celów rekrutacyjnych związanych z pozyskiwaniem kandydatów z Europy Wschodniej. • Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy poprzez utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami.