Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: pomaturalne/policealne Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia poniższe wymagania 1. posiada wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. posiada praktyczną wiedzę na temat metod pracy socjalnej, 3. zna ustawę o pomocy społecznej i przepisy wykonawcze, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. nie była karana za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego 6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7. zna system pomocy społecznej, 8. zna kpa, ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawę o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawę o ochronie zdrowia psychicznego, ustawę o świadczeniach rodzinnych i ustawę o dodatkach mieszkaniowych; 9. jest odporna na stres, komunikatywna, cierpliwa, opanowana, nastawiona na rozwiązywanie problemów, chętna do podnoszenia własnych kompetencji, uprzejma, kulturalna Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 100 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł brutto (wykształcenie policealne) lub 5100 zł brutto (wykształcenie wyższe) + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto+ dodatek stażowy od 5 do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określony - zastępstwo w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną