1. Wykształcenie i Doświadczenie Techniczne, To fundament, który pozwala PM-owi rozmawiać "tym samym językiem" z zespołem konstrukcyjnym i produkcyjnym., • Wykształcenie: Wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn, Mechatronika lub pokrewne)., • Doświadczenie: Minimum 3 lata w prowadzeniu projektów technicznych (mile widziane w branży Heavy industry, automotive, aerospace)., • Znajomość rysunku technicznego: Biegłość w czytaniu dokumentacji oraz podstawowa znajomość oprogramowania CAD (np. SolidWorks, Catia, Inventor) – nie do projektowania, ale do weryfikacji założeń., • Wiedza o procesach: Zrozumienie procesów obróbki metali, montażu, materiałoznawstwa oraz spawalnictwa., , 2. Kompetencje Zarządcze (Project Management), PM musi panować nad "magicznym trójkątem": czasem, zakresem i budżetem., • Metodyki: Znajomość standardów zarządzania projektami, • Planowanie i Harmonogramowanie: Biegłość w obsłudze narzędzi typu MS Project lub inne., • Zarządzanie Ryzykiem: Umiejętność identyfikacji ryzyk technicznych i terminowych (FMEA projektu) oraz przygotowywanie planów naprawczych., • Zarządzanie Kosztami: Doświadczenie w pilnowaniu budżetu projektu (CAPEX/OPEX), rozliczaniu etapów i optymalizacji kosztów., , 3. Umiejętności Miękkie i Interpersonalne, W dużej firmie PM jest łącznikiem między zarządem, klientem a halą produkcyjną., • Komunikacja: Umiejętność raportowania postępów do wyższej kadry zarządzającej oraz jasnego delegowania zadań., • Negocjacje: Doświadczenie w rozmowach z dostawcami komponentów oraz podwykonawcami., • Odporność na presję: Projekty mechaniczne często wiążą się z napiętymi terminami wdrożeń., • Języki obce: Angielski na poziomie B2 (dokumentacja techniczna i współpraca międzynarodowa)., Certyfikat Green Belt / Black Belt (Lean Manufacturing)., Doświadczenie w transferach technologii lub relokacji linii produkcyjnych., Znajomość systemów ERP w module zarządzania projektami lub materiałami.

prywatna opieka medyczna, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników