Firmenbeschreibung

Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen.

"In unserem Bereich entwickeln wir zukunftsfähige Strukturen, optimieren Arbeitsabläufe und schaffen Raum für innovative Lösungen. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Prozessmanagement Veränderung vorantreiben möchte.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Abläufe, die täglich von vielen Mitarbeitenden und zahlreichen Kunden genutzt werden. Durch Ihre Arbeit wirken Ihre Ergebnisse direkt ins gesamte Haus hinein. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen und prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Bankprozesse."

Tobias Gladen, Teamleitung Unternehmensentwicklung

Ihr Profil:

• Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Bankbetriebslehre o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisation oder im Projektumfeld einer Bank
• Methodenkenntnisse im Prozessmanagement (z. B. BPMN, Lean-Ansätze) und sicherer Umgang mit Modellierungstools
• hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Verlässlichkeit/ Verbindlichkeit
• Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
• hohe IT-Affinität

Wir bieten Ihnen:

• Gesundheitsangebote
• flexible Arbeitszeiten zzgl. Homeoffice
• Sportförderung z. B. Hansefit
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Bildungsangebote
• Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik
• Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe
• bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zusätzlich
• Teamevents

Ihr Aufgabengebiet:

Aufgaben aus dem Bereich Prozessmanagement

• Beratung der Mitarbeiter bei ablauforganisatorischen Fragen
• Gestaltung von Geschäftsprozessen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie des Informationsflusses
• Prozessanalysen, -optimierungen und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Konzeption, Einführung und laufende Pflege eines bankweiten Prozessmodells inkl. Schnittstellen zu IT-Systemen
• Vorbereitung und Moderation von Prozess- und Optimierungsworkshops mit Fachbereichen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) in den Prozessen
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Workflow-Lösungen)

Gestaltung und Dokumentation der Ablauf- und Aufbaustrukturen

• Prozessadministration
• Prozesscontrolling, Kennzahlenauswertungen
• Dokumentation der Organisation und des Kompetenzsystems
• Releasemanagement

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Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Tobias Gladen (Teamleitung)

05272 6007-7751

[email protected]

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