Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w sektorze B2B oraz naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych.
• Biegła komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów w ramach pracy terenowej.
• Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki związane z ekonomią lub zarządzaniem).
• Wysoka motywacja do pracy w modelu prowizyjnym, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Mile widziane kompetencje w obszarze koordynowania pracy zespołu.

Zadania

• Samodzielne zarządzanie portfelem obecnych kontrahentów oraz dbanie o wzrost ich satysfakcji.
• Identyfikacja nisz rynkowych i aktywne pozyskiwanie nowych podmiotów do współpracy długofalowej.
• Prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych i domykanie procesów sprzedażowych.
• Projektowanie zindywidualizowanych ofert biznesowych, łączących potrzeby klienta z celami firmy.
• Monitoring trendów rynkowych oraz sporządzanie raportów analitycznych wspierających strategię sprzedaży.