W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: QA Engineer (Hands-on & Mentoring)Informacje organizacyjne:Dla Kogo: Dołączysz do zespołu rozwijającego naszą wewnętrzną platformę SaaS (HR Tech & AI). To produkt naszej Grupy, który przechodzi właśnie technologiczną i procesową transformację.Rola ('Grający Trener'): Szukamy doświadczonego Inżyniera Jakości, który pomoże uporządkować i rozwinąć istniejący obszar QA. Będziesz wspierać mniejszy zespół w przejściu w stronę szerszej automatyzacji, jednocześnie pozostając osobą „hands-on” (aktywnie testującą).Zatrudnienie: Kontrakt B2B, współpraca długofalowa.Stawka: 120 – 140 zł/h netto (+VAT) (zależne od kompetencji technicznych i liderskich).Tryb Pracy: Hybrydowy – min. 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (PKP Służewiec).Zespół: Będziesz współpracować z Analitykami, PM-em oraz zespołem Developerskim (Stack produktu: Backend .NET, Frontend Angular).Twój zakres zadań:Rozwój Automatyzacji: Przejęcie i rozwój istniejących testów automatycznych oraz projektowanie nowych scenariuszy (Front-end & Back-end). Masz wpływ na dobór języków i technologii (obecnie Python/JS, ale jesteśmy otwarci).Testy Integracyjne i Migracyjne: Uczestniczenie w kluczowych procesach testowania integracji między systemami oraz weryfikacja poprawności migracji danych (duży nacisk na pracę z danymi).Quality Leadership: Wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków zespołu (2-3 osoby), koordynacja testów oraz dbanie o spójność planów testowych.Hands-on Testing: Przeprowadzanie testów manualnych nowych funkcjonalności – dbamy o to, by każdy w zespole miał kontakt z produktem.Współpraca: Bliska praca z zespołem developerskim i analitykami w całym cyklu życia oprogramowania (od wymagań po wdrożenie).Oczekiwania:Minimum 4 lata łącznego doświadczenia w obszarze QA, w tym:Min. 2 lata doświadczenia w testowaniu manualnym.Min. 2 lata doświadczenia w testowaniu automatycznym.Certyfikat ISTQB (Poziom Foundation lub wyższy) – Warunek konieczny.Praktyczna znajomość SQL (MS SQL): Umiejętność pisania zapytań niezbędnych do weryfikacji danych, testów migracji i przygotowywania środowiska testowego.Doświadczenie w przygotowywaniu planów testów oraz koordynacji działań testowych w zespole.Umiejętność technicznego testowania integracji między różnymi systemami IT.Dbałość o szczegóły i skrupulatność – szukamy osoby, która „nie odpuszcza”, dopóki nie zrozumie przyczyny błędu.Komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową (nie szukamy „solistów”).Mile widziane:Doświadczenie w testach migracji dużych zbiorów danych.Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP lub HR.Oferujemy:Stabilny, długoterminowy projekt.Realny wpływ na workflow i płaską strukturę, bez korpo-core. Pracę przy własnym, nowoczesnym produkcie, bez skakania po projektach.Możliwość wykupienia opieki medycznej, ubezpieczenia i karty sportowej (Benefit Systems).Szybki proces: Weryfikacja CV -> Spotkanie techniczne -> Decyzja.