Zakres obowiązków - praca w siedzibie Inspektoratu,- praca administracyjno-biurowa,- praca praca związana z bezpośrednią obsługą klienta- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie- praca w zespole, prowadzenie dokumentacji umów o pracę, umów zlecenia, oświadczeń podatkowych, oświadczeń i zaświadczeń, prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, przeszeregowaniem i zwalnianiem pracowników oraz pozostałych spraw kadrowych przyjmowanie i rejestrowanie pism w systemie EZD udzielanie informacji interesantom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania, obsługa elektronicznych programów - KADRY PROGMAN bezpośrednia współpraca z Powiatowym Lekarzem Weterynarii ( wykonywanie bieżących poleceń ) oraz z pozostałymi pracownikami Inspektoratu. prowadzenie ewidencji szkoleń pracowników, zapisy na szkolenia Wymagania wykształcenie: średnie ekonomiczne , administracyjne, informatyczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań umiejętność obsługi programu kadrowego- KADRY PROGMAN znajomość systemu EZD- Elektronicznego Zarzadzania Dokumentacją znajomość przepisów z zakresu Prawa Pracy bardzo dobra znajomość programów Microsoft Office Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników