Zakres obowiązków praca administracyjno-biurowa, siedząca, wymagająca wymuszonej pozycji, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca koncentracji i dokładności, obsługa klienta zewnętrznego oraz obsługa za pomocą Systemu teleinformatycznego- multikanałowa obsługa klienta (eMCeK), na stanowisku występuje oświetlenie sztuczne, sufitowe górne oraz naturalne dzienne - okna, narzędzia pracy: komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka, dokonuje czynności sprawdzające prowadzi wymagane ewidencje i rejestry ewidencjonuje dokumenty źródłowe w systemach informatycznych Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość zagadnień prawnych, w tym: Ustawa o Krajowej Administracji Skarbowej, Ordynacja podatkowa, Ustawa o podatku od towarów i usług, Konstytucja Niepełnienie służby zawodowej ani niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2020, poz. 2141) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa Konieczny jest otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne, administracyjne lub z zakresu organizacji i zarządzania co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji) Oferujemy stabilna praca na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszniu stanowisku nie mniej niż 6780,00 zł. brutto, dodatek za wieloletnią pracę od 5 do 20% wynagordzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, ruchomy czas pracy, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz skorzystania z pakietów opieki medycznej, dofinansowanie do zakupów okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze, otwartą i przyjazną atmosfere w pracy.