
Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze
Referent ds. windykacji i wierzycieli – prowadzenie postępowań egzekucyjnych, analiza ryzyka, przygotowywanie korespondencji i decyzji, współpraca z organami. Wymagane: wykształcenie średnie/wyższe (ekonomia, prawo), ≥6 mies. doświadczenia w administracji, znajomość Ordynacji podatkowej, obsługa PC, obywatelstwo PL. Benefity: ruchomy czas pracy, 13‑ta pensja, dodatek stażowy 5‑20 %, pakiet socjalny, Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Zakres obowiązków Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowych Zagrożenie korupcją Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie Szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej: deklaracja dostępności architektonicznej Urzędu Skarbowego w Krośnie Odrzańskim Podejmuje wobec dłużników działania informacyjne oraz dyscyplinujące, wystawia i doręcza upomnienia w celu dobrowolnego wykonania zobowiązań podatkowych oraz wystawia i kieruje do egzekucji tytuły wykonawcze i wnioski egzekucyjne w celu przymusowego wykonania zobowiązań podatkowych. Wystawia i doręcza zawiadomienia o wpisie do Rejestru Należności Publicznoprawnych. Ocenia i analizuje ryzyka dotyczące braku wykonania zobowiązań podatkowych pod kątem ich przedawnienia w celu podjęcia działań zapobiegających przedawnieniu lub w celu odpisania przedawnionych należności z ewidencji księgowej Urzędu. Prowadzi postępowania podatkowe w celu zapewnienia prawidłowości rozliczeń podatników z organem podatkowym, przygotowuje korespondencję do stron postępowania oraz przygotowuje projekt rozstrzygnięcia administracyjnego w celu jego zaakceptowania i podpisania przez osoby upoważnione. Wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego poprzez analizę spraw w zakresie poszukiwania majątku i ponownego przekazania do organów egzekucyjnych tytułów wykonawczych i wniosków egzekucyjnych w celu dochodzenia należności przez organy egzekucyjne. Prowadzi sprawy, w szczególności w zakresie orzekania o zabezpieczeniu wykonywania zobowiązań podatkowych oraz zarządzeń zabezpieczenia, przeniesienia własności rzeczy lub praw majątkowych na rzecz Skarbu Państwa skutkującego wygaśnięciem zobowiązań podatkowych, nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności, wstrzymania wykonania decyzji w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych oraz umożliwienia ich dochodzenia Inicjuje i bierze udział w postępowaniach – wieczystoksięgowym, w tym występuje o wpis hipoteki przymusowej, prowadzi ewidencje wpisów hipotek przymusowych do ksiąg wieczystych oraz prowadzi sprawy dotyczące zastawów skarbowych oraz rejestru zastawów skarbowych w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych i umożliwienia ich dochodzenia. Inicjuje i bierze udział w postępowaniu o uznaniu za bezskuteczną czynność prawną dłużnika z pokrzywdzeniem wierzyciela w celu wyegzekwowania należności podatkowych. Inicjuje i bierze udział w postępowaniu upadłościowym i naprawczym, w tym występuje z wnioskiem o ogłoszenie upadłości w celu wyegzekwowania należności podatkowych , oraz w sprawach dotyczących orzeczenia zakazu prowadzenia działalności gospodarczej w celu zapobiegania powstawaniu kolejnych nieściągalnych zaległości podatkowych. Sporządza informacje, sprawozdania, analizy z zakresu zadań realizowanych na stanowisku pracy w celu przekazania pracownikom innych stanowisk oraz uprawnionym organom. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej Znajomość przepisów Ordynacji podatkowej oraz przepisów prawa podatkowego Umiejętność organizacji pracy własnej Umiejętność obsługi komputera Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze doświadczenia zawodowego Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji Umiejętność rozmowy z trudnym klientem Umiejętność pracy w zespole, współpraca z innymi pracownikami Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zatrudnienie na umowę o pracę, zgodnie z Ustawą o Służbie Cywilnej (Dz. U. 2008 Nr 227 poz. 1505) Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) Nagrody jubileuszowe Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego dla urzędników służby cywilnej Dodatek zadaniowy - możliwy do przyznania w przypadku dodatkowych zadań Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych Karty sportowe Multisport w preferencyjnych cenach Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 5 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.