Referent / Specjalista ds. personalnych (K/M)

Referent / Specjalista ds. personalnych (K/M)

Szpital Kliniczny im. dr. Józefa Babińskiego SPZOZ w Krakowie

Kraków-Podgórze
wykształcenie wyższe
prawo
ZZL
Microsoft Word
Microsoft Excel
zarządzanie kadrami
sprawozdawczość
dokumenacja kadrowa
przygotowywanie analiz
obsługa systemu kadrowo-płacowego

Podsumowanie

Stanowisko Referenta/Specjalisty ds. personalnych w szpitalu. Obowiązki obejmują sporządzanie umów, analizy zatrudnienia, sprawozdawczość oraz obsługę systemów kadrowych. Wymagana znajomość prawa oraz Microsoft Excel.

Słowa kluczowe

wykształcenie wyższeprawoZZLMicrosoft WordMicrosoft Excelzarządzanie kadramisprawozdawczośćdokumenacja kadrowaprzygotowywanie analizobsługa systemu kadrowo-płacowego

Opis stanowiska

  • wykształcenie wyższe w zakresie prawa, ZZL lub pokrewne
  • doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostce opieki zdrowotnej - warunek konieczny
  • bardzo dobra znajomość Microsoft Word i Microsoft Excel
  • terminowość, obowiązkowość, umiejętność pracy pod presją czasu
  • chęć podnoszenia kwalifikacji
  • empatia, wysoka kultura osobista
  • dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów
  • Sporządzanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń oraz innych i innych informacji dotyczących zatrudnienia pracowników.
  • Sporządzanie comiesięcznych analiz zatrudnienia dla potrzeb wew. jednostki i innych działów szpitala
  • Sprawozdawczość kwartalna i coroczna z GUS, MZ i Urzędem Marszałkowskim
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z oddelegowywaniem na staże zewnętrzne              oraz współpraca z jednostkami, w których są realizowane staże.
  • Prowadzenie zapisów na staże podyplomowe i współpraca z jednostkami zewnętrznymi w tym zakresie.
  • Comiesięczne przygotowywanie zbiorczego  zestawienia zmian w zakresie zatrudnienia            w celu prawidłowego naliczenia wynagrodzeń (np. zmiany wynagrodzeń, zmiany w zakresie stażu pracy, przeniesienia pracowników, zmiany w etatach dzielonych) oraz aktualizowanie ich w systemie kadrowo-płacowym.
  • Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego umów zlecenia i o dzieło oraz współpraca z Listą Płac w zakresie deklaracji ZUS dot. umów zlecenie
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego w zakresie wszelkich zmian dotyczących zatrudnienia oraz wynagrodzenia pracowników.
  • Obsługa systemu Płatnik.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Referent / Specjalista ds. personalnych (K/M)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.