W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Naszym klientem jest firma TopVac - polska firma z blisko 20-letnim doświadczeniem, będąca producentem i dystrybutorem systemów wentylacyjnych. Obecnie wprowadzają autorski, unikalny system instalacyjny do rekuperacji, który wygrywa z konkurencją jakością i ceną. W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:Regionalny/a Przedstawiciel/ka Handlowy/aRegion działania: Polska Północno-ZachodniaTwoje Zadania : Aktywne pozyskiwanie klientów: Docieranie do instalatorów oraz hurtowni i grup zakupowych na podległym terenie. Fizyczna prezentacja przewag naszego systemu instalacyjnego. Utrzymywanie stałych kontaktów z właścicielami hurtowni oraz pracownikami działów handlowych. Przygotowywanie wycen na podstawie zestawień materiałowych dostarczanych przez nasz dział projektowy. Regularna praca w systemie CRM (planowanie wizyt i raportowanie ustaleń). Czego Oczekujemy: Nie musisz być inżynierem, ale musisz „czuć” technikę i chcieć nauczyć się produktu. Szukamy osoby, która potrafi rozwiązywać problemy i podejmować decyzje u klienta. Praca w modelu 4 dni w trasie + 1 dzień Home Office. Bezwzględna konieczność rzetelnej pracy w systemie CRM. Jesteśmy otwarci na osoby spoza branży HVAC, liczy się chęć do nauki.  Co Oferujemy: Stabilne wynagrodzenie: Podstawa 6 000 – 8 000 PLN Netto (zależnie od formy umowy) + system premiowy oparty na marży i obrocie. Narzędzia pracy: Laptop, telefon oraz samochód (początkowo typu Van do wożenia ekspozycji, docelowo Toyota Corolla Hybrid). Wsparcie Back-Office: Dział projektowy i techniczny przejmuje od Ciebie kwestie projektowe, byś mógł skupić się na handlu. Wdrożenie: Intensywne, kilkudniowe szkolenie w centrali firmy (produkcja, systemy, technika). Proces Rekrutacji: Wyślij nam swoje CV, Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji, Spotkanie online z Klientem Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy,  Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu. Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj