minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi - najlepiej w strukturach rozproszonych i w branży retail (preferowana branża fashion),, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing,, rozwinięte kompetencje menedżerskie, umiejętność zarządzania dużymi zespołami, pracy na wskaźnikach i orientacja na wynik,, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i przywódcze,, znajomość środowiska MS 360 i swobodne poruszanie się w nim,, czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie województwa Śląskiego,, dyspozycyjność i gotowość do relokacji w ramach struktury organizacyjnej.

Innowacyjne miejsce pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne