Stworzysz koncertowy zespół pracowników i niespotykaną nigdzie indziej atmosferę pracy. Popiszesz się wielozadaniowością i zmysłem organizacji.Opis stanowiska: Odpowiedzialność za budżet i wyniki sprzedaży powierzonego Regionu; Skuteczna realizacji polityki sprzedażowej i wyznaczonych celów; Analiza rynku w regionie pod kątem sytuacji rynkowej i pozyskiwanie do współpracy Kluczowych Klientów; Budowanie trwałych relacji biznesowych z Kluczowymi Klientami; Analizowanie potrzeb Klientów i doradzanie w zakresie doboru optymalnych rozwiązań; Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbałość o jego rozwój: planowanie i organizowanie pracy, budowanie zaangażowania i wsparcie rozwoju kompetencji pracowników. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży oraz zarządzaniu zespołem handlowców w podległym regionie (transport, logistyka, spedycja); Bardzo dobra znajomość lokalnego i regionalnego rynku; Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży; Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży; Umiejętność analizy danych oraz bardzo dobra organizacja pracy; Orientacja na wynik i determinacja w dążeniu do celu; Wysokie umiejętności komunikacyjne; Praktyczna znajomość pakietu MS Office; Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy: Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia; Środowisko pracy, w którym możesz się wykazać innowacyjnością i kreatywnością; Benefity m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa lub bilety do kina, paczki dla pracowników itp. Możliwość realizacji ciekawych, ambitnych i pełnych wyzwań zadań; Samochód służbowy