Opis

OPIS STANOWISKA

• Samodzielne poszukiwane i pozyskiwanie nowych Klientów na usługi APT
• Aktywne badanie potrzeb Klientów w zakresie usług rekrutacyjnych, wynajmu pracowników , podwykonawstwa.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
• Negocjacje warunków handlowych
• Prowadzenie spotkań biznesowych
• Obsługa aktualnych Klientów/ umiejętność pozyskiwania Kandydatów do pracy (wsparcie koordynatorów, kierowników zmian)
• Raportowanie do Zarządu.

WYMAGANIA

• Min. 1 rok doświadczenia w obszarze HR, APT, Logistyka poparte sukcesami w rekrutacji i/lub sprzedaży usług
• Doświadczenie w skutecznym utrzymaniu lub budowaniu bazy Klientów
• Podstawowa wiedza z obszaru HR znajomość trendów rynkowych
• Przedsiębiorczość, znajomość technik sprzedaży, orientacja na zadania i ich realizację
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz negocjacyjne
• Umiejętność zarządzania czasem (prowadzenie wielu projektów w jednym czasie)
• Znajomość rynku Logistyki, HR i APT
• prawo jazdy kat.B.

OFERTA

• Współpracę na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę
• Stabilne zatrudnienie i perspektywę długofalowej współpracy
• Stanowisko z dużą swobodą działania pod względem organizacyjnym (jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania)
• Rozwój zawodowy ( możliwe kierunki: Dyrektor Operacyjny, Dyrektor Handlowy
• Dodatkowy Systemem prowizyjny,
• Elastyczne godziny pracy/ praca hybrydowa.
• Niezbędne narzędzia pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv