REGIONALNY/A KOORDYNATOR/KA ZESPOŁU (RKZ)Region: KatowiceMiejsce pracy: Katowice, Gliwice, Żory, Bielsko-Biała, Tarnobrzeg oraz okoliczne miejscowościWyłącz ograniczenia. Włącz możliwości.Dołącz do projektu, w którym realnie wpływasz na wyniki, rozwój zespołów i jakość realizacji.Wspólnie z nami współtwórz projekt Brand Ambasador dla lidera branży tytoniowej – producenta marek takich jak IQOS, VEEV, ZYN, Marlboro.Jako Agencja Hostamo odpowiadamy za operacyjne zarządzanie zespołami w terenie i szukamy osoby, która obejmie kluczową rolę na poziomie regionu.Jakie będą Twoje zadania: Koordynacja i wspieranie pracy zespołów operacyjnych w Twoim regionie. Monitorowanie wyników sprzedaży i jakości oraz realizacji KPI. Realizacja wyznaczonego planu sprzedażowego w podległym regionie. Analiza wyników regionu, przygotowywanie raportów i pomysłów na usprawnienia. Współpraca z Koordynatorami Operacyjnymi przy planowaniu i organizacji pracy. Zapewnienie ciągłości operacyjnej projektu oraz reagowanie na bieżące wyzwania w regionie. Wspieranie rozwoju kompetencji liderów w regionie. Udział w rekrutacjach, wdrożeniach i szkoleniach. Dbałość o jakość realizowanych usług oraz zgodność działań z obowiązującymi procedurami i standardami projektu. Praca w terenie wspierająca liderów i ich zespoły. Współpraca z centralą i klientem przy realizacji celów. Wdrażanie zmian operacyjnych w regionie. Kontrola jakości pracy, dostarczanie narzędzi dla Koordynatorów, administracja. Co oferujemy: wynagrodzenie 9500 zł brutto + premie uzależnione od wyników zespołów, umowę o pracę w zadaniowym trybie pracy, realny wpływ na organizację pracy i rozwój regionu, szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju w strukturach projektu, samochód służbowy, tablet, laptop, telefon komórkowy, kartę Multisport, pakiet medyczny. Czego oczekujemy: czynnego prawa jazdy kat. B, dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie, umiejętności zarządzania zespołem oraz własnym czasem, samodzielności w działaniu i skutecznego rozwiązywania problemów, zaangażowania oraz odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań, minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku koordynatora/ki / team managera/ki. Do zgłoszenia prosimy załączyć:CV