Regionalny Przedstawiciel Medyczny – produkty ortodontyczneDo Twoich głównych zadań będzie należało:Realizacja planów sprzedaży portfolio produktowego na wybranym terenie.Reprezentacja firmy na powierzonym terenie oraz budowa trwałych relacji z klientami.Budowa świadomości marki poprzez aktywne działania promocyjne Promowanie produktów firmy wśród lekarzy ortodontów oraz specjalistów z branży medycznej.Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi.Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji, identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych.Udział w branżowych targach i konferencjach, reprezentując firmę i jej innowacyjne rozwiązania ortodontyczne.Nasze oczekiwania:Doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego – mile widziane Umiejętność prowadzenia negocjacji i wykorzystywania technik sprzedażyMile widziana znajomość lokalnego rynku Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientówOtwartość, komunikatywność i zdolność budowania partnerskich relacjiSamodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celówCzynne prawo jazdy kat. BOferujemy:1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku2. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyników3. Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie4. Szkolenia wdrożeniowe – pomożemy Ci się u nas zadomowić i tym samym przygotujemy do samodzielnej pracy5. Szkolenia rozwojowe - w naszej firmie wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od kompetentnych i zmotywowanych pracowników, dlatego wspieramy rozwój umiejętności technicznych, sprzedażowych oraz interpersonalnych naszych Pracowników. 6. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, tablet7. Krótką ścieżkę decyzyjną – to, co wymyślisz dziś, może jutro już działać,8.Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołuBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługiKonkursy roczne i półroczne dla najlepszych Pracowników spotkania integracyjnewyjazdy zagraniczne – efektywną pracę należy nagradzaćfundusz socjalny( wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne)samochód służbowy do użytku prywatnego na preferencyjnych warunkachprogram rekomendacji pracowników