Location: Warszawa (hybrid model – min. 1 day per week from the office, 4 days remote)Industry: Insurance / FinTech TechnologyB2B: 150–180 PLN/hourAbout the RoleWe are looking for a skilled Regular Guidewire Developer to join a dynamic team delivering insurance solutions.You will participate in designing, developing, and maintaining applications within the Guidewire ecosystem, working on business-critical initiatives and ensuring the quality, stability, and performance of deployed systems. This role is ideal for developers who enjoy hands-on development in a collaborative Agile environment.ResponsibilitiesParticipate in Agile development processes, including sprint planning, reviews, and retrospectivesImplement technical solutions based on business requirementsDevelop high-quality Guidewire applications and integrationsEnsure stability, performance, and maintainability of deployed solutionsSupport testing, production deployments, and post-production stabilizationMaintain and update technical documentationCollaborate with team members and contribute to knowledge sharing and best practicesRequirementsSolid experience with Guidewire PolicyCenter or BillingCenter (at least 3 years of experience)Experience programming in GosuStrong knowledge of SQLExperience with Spring, Hibernate, Spring Boot, Spring CloudExperience building REST-based integrationsFamiliarity with Git, Maven and unit testing frameworksSolid understanding of Functional and Object-Oriented ProgrammingExperience with multi-threaded programmingExperience working with LinuxFamiliarity with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket)Requirements – Nice to HaveKnowledge of Docker, Kubernetes, HelmExperience with Kafka, ElasticSearchGuidewire certificationFamiliarity with DDD, TDD, BDD, microservices architecture, event-driven patternsWhat’s OfferedHybrid work model: minimum 1 day in the office, 4 days remoteFlexible working hoursPrivate medical careMultisport cardOpportunity to work on large-scale insurance solutions with a global impactProfessional growth and development in an Agile, collaborative environmentCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.