Minimum 1 roku doświadczenia w rekrutacji pracowników fizycznych / operacyjnych;, Biegłej znajomości języka ukraińskiego i rosyjskiego oraz komunikatywnej znajomości języka polskiego;, Bardzo dobrej orientacji w mediach społecznościowych i komunikatorach (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, Viber, WhatsApp, Flagma);, Umiejętności dobrej organizacji pracy oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów;, Inicjatywy, energii w działaniu oraz kreatywnego podejścia do rekrutacji.

dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne