Cześć! Cieszymy się, że tu jesteś;)Szukasz miejsca, które jednocześnie będzie wyzwaniem, przygodą i zapewni pracę z misją? Dołączając do naszego zespołu, znajdziesz się w inspirującym środowisku, pełnym pasjonatów i kreatywnych umysłów. Jeśli szukasz pracy z sensem i chcesz mieć realny wpływ na transformację edukacji i jej przyszłość, to jest miejsce dla Ciebie!Poszukujemy doświadczonego/nej Managera/ki, który/a będzie odpowiedzialny/a za działanie dużego i rozproszonego zespołu. Twój team będzie składał się z liderek i liderów zespołów nauczycieli, redaktorów, kontroli, olimpiad, a także kształcenia specjalnego. Mamy dla Ciebie zadania, które będą obejmować optymalizację procesów, zarządzanie zespołem oraz dbanie o przestrzeganie przepisów prawa oświatowego.Twoje główne zadania:- analizowanie pracy wszystkich zespołów w Chmurze, aby zidentyfikować obszary, które można usprawnić -projektowanie i wprowadzanie rozwiązań np. poprzez wdrożenie nowych narzędzi i technologii - sprawdzasz, proponujesz, omawiasz i wdrażasz -nadzorowanie procesów biznesowych i pilnowanie, żeby wszystko działało zgodnie z planem i przynosiło wartość-raportowanie zespołowi zarządzającemu wyników i przedstawianie pomysłów na usprawnienia - będziecie w stałym kontakcie-zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa oświatowego - tego da się nauczyć!-budowanie i rozwijanie strategii zespołu - będziesz odpowiadać za to, jakie działania będą miały miejsce w perspektywie najbliższego roku i dłużej Wymagania:-doświadczenie w zarządzaniu dużymi, rozproszonymi zespołami(35+) - będziesz dbać o działania operacyjne największego zespołu, liczącego kilkaset osób, więc to dla nas warunek konieczny!-doświadczenie w zarządzaniu projektami, procesami i operacjami -umiejętność raportowania - szybko, sprawnie i na temat-aktywne zapobieganie kryzysom (lub adekwatnym reagowaniu jak już się pojawią) -otwartość na wyzwania, proaktywność -szybkie podejmowanie właściwych decyzji oraz myślenie analityczno-logiczne -dbanie o relacje z członkami zespołu, poczucie humoru i lekkość w komunikacji -implementowanie innowacyjnych rozwiązań  Oferujemy:-wsparcie rozwoju osobistego - oferujemy dostęp do coachingów, warsztatów, konsultacji, treningów, ponieważ rozwój jest dla nas niezwykle istotny- pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy- wygodną i przyjemną przestrzeń w naszym biurze na Żoliborzu - wtorkowe śniadania, strefa chillu, biblioteka,-elastyczność – sam/a ustalisz godziny swojej pracy, a także jej tryb- wpływ i sprawczość – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio! Doceniamy decyzyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialności-pracę z misją – każdy członek zespołu bierze udział w wielkich zmianach w życiu naszych uczniów i ich rodzin,-udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem! A Ty?- rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój! Z nami nie ma nudy!- wynagrodzenie zależne jest od tego ile odpowiedzialności możesz na siebie wziąć - o tym porozmawiamy! 🔎 Proces rekrutacji:-Przegląd zgłoszeń-10-minutowy video screening na zoomie z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!--Rozmowa z rekruterką/koordynatorem/członkiem zarządu lub spotkanie typu Assessment Center - ten etap szyjemy na miarę.-Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.