We!re Fantasy to agencja influencer marketingowa działająca w ramach grupy Fantasyexpo. 🎮 Realizujemy projekty z rozmachem 🌟 obsługując największe marki. Specjalizujemy się w kampaniach opartych na digital i influencer marketingu. Działamy w regionie CEE od 10 lat. Poszukujemy Account Managera/ki, który/a będzie odpowiadać za obsługę kluczowych klientów, szczególnie w zakresie projektów opartych o gaming, esportu i działania z influencerami gamingowymi. 🎯 Praca hybrydowa z Warszawy. 🏙️Kogo szukamy? Nasz idealny kandydat ma min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku nastawionym na obsługę klienta oraz w realizacji kampanii influencer marketingowych 💡 – i potrafi osiągać określone cele finansowe 💰. Jeśli masz doświadczenie w tworzeniu ofert, chcemy Cię poznać! Jeśli interesujesz się marketingiem – szczególnie influencer marketingiem – i choć trochę gamingiem 🎯, a do tego chcesz realizować kreatywne kampanie, podejmij nasze wyzwanie! Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Jeśli w pracy jesteś osobą odpowiedzialną, stawiasz na otwartą komunikację 🗣️, podejmujesz inicjatywę 💡 i dobrze czujesz się w zmiennym środowisku 🌪️, będzie Ci dobrze w naszej agencji!Jak wygląda praca?📲 Na co dzień będziesz: utrzymywać dobre, biznesowe relacje z influencerami i nadzorować ich pracę 💬; zapewniać jakościową obsługę strategicznych klientów 🤝; pracować przy kampaniach z twórcami internetowymi 🌟; zwiększać przychody z upsellingu 💸; przygotowywać oferty samodzielnie lub z zespołem projektowym 🧩; nadzorować realizację projektów marketingowych 📅; kontrolować budżety kampanii 📊; osiągać wyznaczone KPI (upselling i zadowolenie klientów) 🎯; dzielić się wiedzą z zespołem 💬. Co możemy zapewnić? nasza branża rozwija się bardzo szybko 🚀, jesteśmy pracodawcą, z którym możesz współtworzyć firmę na lata 📅; pracujemy wspólnie 🤝, ale nie lubimy nadmiernej kontroli, zapewnimy Ci autonomię działania ⚖️; chcemy żeby nasi pracownicy byli zdrowi 🏋️‍♂️, więc dofinansowujemy pakiet do prywatnej medycyny 🏥 i multisporta 🎟️; każdemu kto chce realizować ambitne cele 🎯, ale potrzebuje wiedzy 📖, szkoleń 🧑‍🏫, studiów 🎓 zapewniamy dofinansowanie 💸; dla pracowników, którzy osiągają finansowe KPI mamy atrakcyjne premie 💰. Jak wygląda proces rekrutacji?1️⃣ Wybrani kandydaci są zaproszeni do ankiety Predictive Index, następnie kontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie 📞 i umawiamy się na spotkanie zdalne 💻.2️⃣ Pierwsze spotkanie odbywa się z naszą HR Business Partner. Rozmowa jest przyjemna 😊 i dotyczy głównie dotychczasowych doświadczeń kandydatów oraz służy sprawdzeniu czy mamy wspólny cultural fit 😉.3️⃣ Wybrani kandydaci są rekomendowani do drugiego etapu rekrutacji - rozmowy z bezpośrednim przełożonym 👨‍💼.4️⃣ Druga rozmowa odbywa się z HR Business Partner i Account Director. Na niej rozwijamy niektóre tematy, które się pojawiły na pierwszym spotkaniu 📋.5️⃣ Wybieramy osobę, której przedstawiamy ofertę telefonicznie 📞 i potwierdzamy szczegóły mailowo 📧.6️⃣ Zaczynamy wspólną pracę 🤝.