ZAKRES ZADAŃ: Tworzenie i realizacja strategii contentowej marki modowej, ukierunkowanej na budowanie wizerunku oraz wzrost zasięgów, z uwzględnieniem celów biznesowych i trendów rynkowych, Planowanie, koordynacja i publikacja treści na kanałach social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Pinterest), Analiza skuteczności publikowanych treści, monitorowanie wskaźników kampanii i wyciąganie wniosków pod kątem optymalizacji działań, Wskazywanie kierunków rozwoju komunikacji marki w oparciu o dane, trendy i aktywność konkurencji, Komunikowanie akcji i konkursów prowadzonych przez markę za pośrednictwem social media, Współpraca z działem graficznym, studiem fotograficznym i działem produktu przy realizacji działań wizerunkowych i promocyjnych, Przygotowywanie zestawień, raportów i prezentacji wspierających proces decyzyjny w obszarze komunikacji, Uczestnictwo w branżowych wydarzeniach.  JESTEŚ DLA NAS IDEALNYM KANDYDATEM, JEŚLI: Masz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu profili marek w mediach społecznościowych, najlepiej w branży fashion, beauty lub lifestyle, Doskonale orientujesz się w trendach i nowościach w świecie social mediów oraz rozumiesz mechanizmy działania poszczególnych platform, Myślisz strategicznie - potrafisz planować komunikację w dłuższej perspektywie, łączyć cele wizerunkowe z biznesowymi i rekomendować kierunki rozwoju, Analizujesz skuteczność działań, korzystasz z narzędzi analitycznych, wyciągasz wnioski i wdrażasz rozwiązania poprawiające efektywność, Umiesz przekładać cele biznesowe marki na konkretne działania i mierzalne wyniki, Cechuje Cię kreatywność, samodzielność i umiejętność szybkiego reagowania na zmiany, Dobrze organizujesz swoją pracę i dbasz o detale, Masz doświadczenie w przygotowywaniu materiałów graficznych lub krótkich form video.   OFERUJEMY: Pracę w mega kreatywnym i dynamicznym zespole– jesteśmy marką dedykowaną osobom kochającym modę :), Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub B2B, Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach/konferencjach, Pracę w systemie hybrydowym: 4 dni zdalnie, 1 stacjonarnie, Benefity pozapłacowe: opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, budżet szkoleniowy, zniżki pracownicze, spotkania integracyjne, prezenty okolicznościowe.