HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
Naszym klientem jest firma specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu CAD, CAM i 3D. Od lat działa jako Złoty Partner Autodesk i certyfikowane centrum szkoleniowe. Firma dostarcza klientom kompleksowe usługi: sprzedaż oprogramowania, szkolenia techniczne (stacjonarne i online), doradztwo we wdrożeniach systemów oraz wsparcie techniczne.W związku ze zmieniającą się dynamiką firmy, poszukujemy Specjalisty ds. marketingu, który będzie pełnić kluczową rolę w zakresie technicznego wsparcia działań marketingowych. Szukamy kogoś, kto będzie samodzielny w obsłudze narzędzi marketing automation, analityki i zarządzania treści.Zakres obowiązków Wsparcie techniczne przy obsłudze treści na stronach internetowych Tworzenie i zarządzanie prostymi landing page’ami oraz formularzami Implementacja prostych lejków marketingowych Obsługa narzędzi marketing automation (np. SalesManago) Wsparcie kampanii marketingowych od strony techniczno-operacyjnej (np. mailing, integracje systemowe) Konfiguracja i analiza danych w Google Analytics Udział w organizacji webinariów i eventów Udział w tworzeniu e-booków i treści edukacyjnych pod kątem składu materiału i obróbki graficznej Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w pracy ze stronami internetowymi (HTML/CSS, WordPress, PrestaShop) Umiejętność korzystania z narzędzi do automatyzacji marketingu Dobra znajomość środowiska Google Analytics, analityczne podejście do pracy Umiejętność pracy projektowej i samodzielnej organizacji zadań Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie lejków sprzedażowych i kampanii marketingowych Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 Oferujemy Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 PLN brutto Praca hybrydowa w biurze we Wrocławiu - (2 dni zdalnie / 3 dni stacjonarnie), trzy miesiące wdrożeniowe stacjonarnie Niezbędne narzędzia pracy – komputer, telefon Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.