Cześć!  Jesteśmy monday group i do naszego działu B2B szukamy Account Executive W dziale B2B prowadzimy działania z zakresu komunikacji korporacyjnej, B2B i B2C oraz social media. Prężnie się rozwijamy – tylko w tym roku pozyskaliśmy aż 4 nowe projekty, obecnie w naszym portfolio znajdują się klienci z szeroko rozumianej branży technologicznej, bezpieczeństwa i cyberbezpieczeństwa, czy też sprzętu komputerowego do zadań specjalnych oraz smart home i in. Realizujemy działania między innymi dla takich marek jak: Vigo Photonics, Axis, Genetec, Omron, Exotec. Ponieważ nie jesteśmy zwykłą agencją PR – napędzamy się pasją do tego, co robimy - szukamy kogoś, kto jest ciekawy świata, lubi pracę z ludźmi i nie boi się nowych wyzwań. Poszukiwany/a kandydat/ka dołączy do działu B2B, w którym będzie pracować dla wybranej grupy klientów. Odpowiadać będzie za obsługę projektów z branży technologicznej i bezpieczeństwa (dodatkowym plusem będzie, jeśli już przy takich tematach pracowałeś/aś oraz zajmowałeś się obsługą kanałów społecznościowych). Na co dzień będziesz zajmować się zarówno komunikacją złożonych  zagadnień adresowanych do biznesu, jak i tych wymagających tworzenia angażujących i kreatywnych treści dla różnego rodzaju odbiorców. Z uwagi na specyfikę działu B2B, będziesz miał/a możliwość rozwijać się w obszarze social mediów.  Odezwij się do nas, jeśli: ➡️ Masz minimum 2-3-letnie doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku w agencji PR/ Komunikacji/ Marketingu;➡️ Posiadasz doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu tematami na projektach w obszarze komunikacji korporacyjnej/B2B/social mediów;➡️ Interesujesz się technologiami i biznesem, śledzisz trendy – lub będziesz potrafił/a zrozumieć i przyswoić informacje np. o rozwiązaniach cloud computing lub fotonice, i opowiedzieć o nich w ciekawy i angażujący sposób;➡️ Masz „lekkie pióro” i doskonale znasz zasady pisowni języka polskiego oraz komunikatywnie posługujesz się j. angielskim – dzięki czemu będziesz mógł/mogła pracować z materiałami, które dostajemy od klienta w wersji oryginalnej  oraz porozumieć się z częścią klientów (warunek konieczny).➡️ Cechują Cię świetne zdolności interpersonalne, potrafisz budować długofalowe relacje w zespole, z klientami oraz podwykonawcami;➡️ Potrafisz ustalać priorytety i organizować sobie pracę, jesteś systematyczny/a i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania; Czym będziesz się zajmować? Oddamy w Twoje ręce część tematów, którymi będziesz samodzielnie się opiekował/ła – innymi słowy będziesz koordynować projekty, począwszy od przygotowania koncepcji po komunikację i rekomendacje dla klientów. W codziennej pracy będziesz miał/a okazję tworzyć materiały prasowe (w tym tłumaczenia i dystrybucja), kontaktować się z kluczowymi dziennikarzami, ekspertami i liderami opinii, ale również planować i owe plany wdrażać w życie. Będziesz brał/a udział w tworzeniu kampanii, eventów prasowych oraz przygotowywał/a komunikację nowości wprowadzanych na polski rynek. Wszystko powyższe pod okiem doświadczonych managerów oraz przy bliskiej współpracy z klientami. I choć samodzielność jest tutaj bardzo istotna, zawsze będziesz mógł/mogła liczyć na wsparcie zespołu. Co proponujemy?  👍 Wynagrodzenie, które przede wszystkim jest zależne od doświadczenia – a także, ile wspólnie musimy się nauczyć i jak szybko będziesz działać samodzielnie przy większych projektach. Dla Account Executive, w przypadku: umowy o pracę: 6400 – 7700 brutto

współpracy B2B: 7350 - 8650 netto

w zależności od doświadczenia. 👍Elastyczność i stabilność zatrudnienia. Oferujemy różne formy współpracy (umowy o pracę, B2B, zlecenia) – Ty decydujesz, na czym Ci zależy. Udostępniamy też firmowy sprzęt (pracujemy w systemie Windows).Umożliwiamy pracę hybrydową oraz w pełni stacjonarnie (w przypadku osób z województwa mazowieckiego zależy nam na pracy z biura minimum 2x w tygodniu, pozostałe osoby zapraszamy do warszawskiego biura co najmniej 1x w kwartale). 👍Dobrostan pracowników. Ponieważ ludzie są dla nas bardzo ważni to zapewniamy prywatną opiekę medyczną, miesięczny, odnawialny kredyt w Pyszne.pl lub karta multisport,  krótsze o 1h piątki i 12 dodatkowych dni wolnych w roku (w każdym miesiącu pracownik ma jeden, dodatkowy dzień wolny).👍Różnorodne formy benefitów, nagród i wyrazów doceniania. Od nagród kwartalnych, po bonusy za polecenie pracowników. 👍Upgrade kompetencji. Rozwijamy umiejętności poprzez szkolenia, kursy online i webinary oraz udział w konferencjach branżowych. 👍 Dobre relacje w zespole i z klientami. Dbamy o dobre relacje w zespole, ponieważ współpraca i wsparcie są dla nas podstawowymi wartościami. Nasi pracownicy podkreślają wyjątkową atmosferę (którą udaje nam się utrzymać, nawet przy pracy hybrydowej czy zdalnej), partnerskie podejście i poczucie „bycia rozumianym”. Stawiamy na długotrwałe, partnerskie relacje z klientami, a przede wszystkim naszym podejściem i działaniami budujemy relacje marka & konsument. 👍Zaangażowanie w działania globalne i lokalne. Współpracujemy zarówno z międzynarodowymi, topowymi markami, jak i lokalnymi brandami m. in. z branży technologicznej, finansowej, bankowości, gamingowej. Nasza specjalność? Zintegrowane kampanie obejmujące PR, digital, social media, Public Affairs, content marketing, influencer marketing, sales-driven markietng. 👍Jakość nie jakoś. Zależy nam na nieszablonowym i indywidualnym podejściu do strategii, komunikacji i kreacji. Chcemy, aby nasze pomysły przykuwały uwagę, wywoływały emocje i zapadały w pamięć. Realizujmy to wspólnie, bo w grupie raźniej! 👍Szybki proces rekrutacji. Spotkamy się jeden albo góra dwa razy. Na koniec otrzymasz feedback dotyczący rozmowy oraz z wykonanego zadania rekrutacyjnego. Potrzebujesz więcej informacji o Monday Group?Trochę historii: Działamy od 2006 r., początkowo jako klasyczna agencja PR. W 2010 r. rozpoczęliśmy proces transformacji w agencję komunikacji. Rok 2015 i 2016 to przełomowe dla nas lata: szereg świetnych kampanii digital i wiele nagród. Rok 2017 to kropka nad i: rebranding, restrukturyzacja, przystąpienie do IAB Polska. W roku 2021 zostaliśmy wyróżnieni Diamentem Forbesa 2021 jako jedno z najbardziej dynamicznie rosnących przedsiębiorstw w ciągu ostatnich trzech lat. Od 2021 jesteśmy monday group, tworząc dwie marki: monday comms i monday digital. Każda z nich ma własną osobowość, zainteresowania, pasje i cele. Wzajemnie czerpią ze swoich zasobów tworząc unikatową jakość. Całość firmy tworzy 7 działów: Corporate&Public Affairs , Brand&Corporate Communication, Consumer&Gaming, Social Media & Digital Marketing, Sales Driven Marketing, B2B Communication oraz Finance&Administration, a także dział kreacji. Pracuje u nas ok. 55 konsultantów. Więcej o nas znajdziesz na FB, LinkedIn oraz na stronach naszych brandów: mondaycomms.pl oraz mondaydigital.pl Czujesz, że to propozycja dla Ciebie?Możesz dać nam znać wysyłając swoje CV, żebyśmy mogli poznać Twoje doświadczenie. Bywają wyjątkowe firmy. Bywają wyjątkowi kandydaci. Bywają wyjątkowe poniedziałki.Zapraszamy!