Jesteśmy pracownikami Biura Kontroli Ryzyka Finansowego w Pionie Zarządzania Ryzykiem i Stałej Kontroli odpowiedzialnymi za rozwój metodyk pomiaru, w tym modeli, i ich implementację oraz za monitorowanie ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej oraz kredytowego kontrahenta. Uczestniczymy w wielu projektach i inicjatywach. W naszej pracy cenimy zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność i luźną atmosferę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągniemy stawiając na współpracę, koleżeństwo i wymianę doświadczeń.Dyrektor Biura Kontroli Ryzyka FinansowegoNumer referencyjny: DBK/09/WRMiejsce pracy: WrocławNasze oczekiwania Min  5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem finansowym w sektorze bankowym Wiedza ekspercka z zakresu zarządzania aktywami i pasywami, płynności, ryzyka stopy procentowej w księdze bankowej oraz ryzyka rynkowego Znajomość przepisów prawa np. CRR/CRD, wytyczne EBA/KNF/BFG, rozporządzenia Ministra Finansów Wiedza odnośnie do Planu Naprawy i Planu Przymusowej Restrukturyzacji Zdolności analityczne, wnioskowania i strategicznego myślenia Umiejętności tworzenia rekomendacji i prezentowania rozwiązań na poziomie zarządczym Dobra świadomość biznesowa, odpowiedzialność oraz rozwinięte umiejętności organizacyjne Kierunkowe wykształcenie wyższe Bardzo dobra znajomość MS Office Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Twoja rolaUdział w przygotowaniu, a następnie monitoring realizacji Strategii Ryzyka Banku w obszarze ryzyka rynkowego i płynnościZarządzanie ryzykiem: płynności, np. za pomocą LCR, NSFR, WFD, stress testowania, stopy procentowej w księdze bankowej, np. poprzez SOT NII, SOT EVE, stress testowania, rynkowym, np. za pomocą VaR, FX, stress testowania, poprzez niezależną identyfikację ryzyk, tworzenie metodyk, budowę modeli używanych w pomiarze ryzyk i dokonywanie pomiaru, monitorowanie, kontrolę i raportowanie Przygotowywanie informacji zarządczej i raportów dla komitetów bankowych, Zarządu i Rady Nadzorczej Monitorowanie i antycypowanie trendów rynkowych oraz reagowanie na nie w obszarze zarządzania ryzykiem rynkowym i płynności Raportowanie wyników analiz, ankiet i rekomendacji do organów nadzoru Koordynowanie opracowywania i aktualizacji Planu Naprawy oraz planu restrukturyzacji zgodnie  z regulacjami EBA/GL/2022/01, ustawą o BFG, dyrektywą o przymusowej restrukturyzacji (BRRD)  Współpraca z innymi jednostkami w Banku i Grupie Credit Agricole, np. Obszar Finansów, Biuro Skarbu, Departament Zarządzania Aktywami i Pasywami, Pion Rynków Finansowych, Obszar Ryzyka w Credit Agricole S.A. Monitorowanie zmian regulacyjnych i zapewnienie zgodności zarządzania ryzykiem rynkowym i płynności z regulacjami krajowymi, Grupy CA i europejskimi Przygotowywanie materiałów i ich prezentacja dla członków Komitetu Zarzadzania Aktywami i Pasywami, Zarządu, Komitetu Ryzyka przy Radzie Nadzorczej i inne. Zarządzanie zespołem Planowanie i koordynowanie pracy zespołu Rozwój kompetencji i planowanie ścieżek kariery członków zespołu Motywowanie i integrowanie zespołu Planowanie uczestnictwa członków zespołu w spotkaniach komitetów Banku oraz z Grupą CA. Oferujemy umowę o pracę, szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring, możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego, działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat, pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę, możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole, pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze, pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.