Szukamy osoby, która nie tylko „odpala kampanie”, ale rozumie cały ekosystem e-commerce: od platform, przez ścieżki zakupowe, po KPI, które naprawdę napędzają sprzedaż online. Jeśli potrafisz spojrzeć na sklep internetowy całościowo i przełożyć dane oraz strategie na realny wzrost biznesu - to właśnie Ciebie szukamy.Twoje zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii e-commerce dla naszych klientów. Planowanie kampanii Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Discovery) oraz Meta Ads (remarketing, lookalike, sprzedażowe). Analiza i optymalizacja koszyków zakupowych, ścieżek konwersji, feedów produktowych (Google Merchant Center, katalog Meta). Definiowanie i monitorowanie kluczowych KPI e-commerce (ROAS, CPA, CR, LTV, AOV). Wsparcie klientów w planowaniu sprzedaży, ofert produktowych i prognozowaniu na podstawie danych (analiza konkurencji, sezonowość, rynki zbytu). Prowadzenie audytów, warsztatów i konsultacji strategicznych. Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla klientów i zespołów projektowych. Współpraca z ekspertami PPC, SEO i UX przy optymalizacji procesów e-commerce. Monitorowanie trendów i rekomendowanie rozwiązań, które pozwolą klientom rosnąć szybciej. Kogo szukamy? Masz min. 3 lata doświadczenia w e-commerce (po stronie sklepu, agencji lub jako konsultant). Masz za sobą udokumentowane sukcesy w prowadzeniu kampanii PPC dla e-commerce (Google Ads, Meta Ads). Bardzo dobrze znasz: GA4, Google Tag Manager, Google Merchant Center, Facebook Business Manager. Masz doświadczenie z platformami: Shopify, WooCommerce, PrestaShop, Magento (nie musisz znać wszystkich, ale mile widziane). Myślisz analitycznie i strategicznie – dane to dla Ciebie punkt wyjścia, a nie tylko raport. Umiesz przekładać język liczb na czytelne rekomendacje i strategie dla klientów. Jesteś proaktywny/a, komunikatywny/a i potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole projektowym. Mile widziane: Doświadczenie w optymalizacji UX i testach A/B. Wiedza z zakresu automatyzacji marketingu i AI w e-commerce. Umiejętność prowadzenia szkoleń, konsultacji i warsztatów. Co oferujemy: Umowa B2B wynagrodzenie 8000-13000 Netto + Vat 26 płatnych dni wolnych pracę całkowicie zdalną Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 7:00-9:00 pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości, świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start, prywatną opiekę medyczną Enel-Med, pakiet Multisport, urlop menstruacyjny, bezpłatne wsparcie psychologiczne, świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji, pracę w zespołach projektowych, pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki, dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji, możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali, możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki, możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk, wewnętrzne dedykowane szkolenia,

ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji? Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie. Wykonanie zadania rekrutacyjnego sprawdzające Twoje umiejętności. Spotkanie online (Google Meet) z HR Specialist i Managerem – rozmowa o doświadczeniu i roli. Start współpracy w ramach okresu wdrożenia – jeśli wszystko pójdzie dobrze (a wierzymy, że tak będzie!).