Property Group to holding technologiczny budujący ekosystem produktów wokół rynku nieruchomości (m.in. RynekPierwotny.pl, GetHome.pl oraz rozwiązania B2B). Nasze produkty towarzyszą użytkownikom w jednej z najważniejszych decyzji w życiu - dlatego design traktujemy jako element strategii firmy, a nie warstwę estetyczną.Budujemy kulturę, w której design jest proaktywny: rozmawia z użytkownikami, prowadzi research, dba o ich zasoby poznawcze i inicjuje rozwiązania, które realnie poprawiają doświadczenie klientów w całym ekosystemie Property Group. Product Design LeadMiejsce współpracy: Warszawa (hybrydowo, współpraca zdalna do 6 dni w miesiącu)Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za obszar designu (UX, UI, Product Design) w całym holdingu Property Group - zarówno na poziomie strategii, zespołu, jak i konkretnego doświadczenia użytkownika.To rola liderska. Szukamy kogoś, kto potrafi jednocześnie: porządkować i upraszczać złożone systemy, oraz twórczo projektować nowe rozwiązania w oparciu o badania i dane.  Twoja rola:Jako Product Design Lead będziesz odpowiadać za całościowe doświadczenie użytkownika w ekosystemie Property Group - nie tylko za to, jak wyglądają interfejsy, ale za to, jak bardzo są one zrozumiałe, spójne i wspierające decyzje użytkowników.Odpowiedzialność strategiczna Realizacja strategii firmy z perspektywy designu, UX i UI. Współtworzenie kierunku rozwoju produktów wraz z Head of Product i Product Managerami. Przekładanie celów strategicznych (zaufanie, transparentność, spójność ekosystemu) na konkretne decyzje projektowe. Projektowanie doświadczeń, które redukują stres, niepewność i chaos poznawczy w procesach decyzyjnych o wysokiej stawce (zakup nieruchomości, finansowanie, wybór).  Dbanie o zasoby kognitywne i kreatywny rozwój doświadczeniaTwoją odpowiedzialnością będzie utrzymanie równowagi między prostotą a innowacją.Z jednej strony:

aktywne dbanie o zasoby poznawcze użytkowników:

eliminowanie niepotrzebnych dystraktorów i „przeszkadzajek”, usuwanie ślepych uliczek, niejednoznacznych flowów i niespójnych rozwiązań, inicjowanie wygaszania funkcji i elementów, z których użytkownicy już nie korzystają,

harmonizacja interfejsów w całym holdingu:

spójna struktura informacji, konsekwentne wzorce interakcji, jasna hierarchia wizualna,

dbałość o klarowną komunikację wizualną i językową:

zrozumiałe nazewnictwo, prosty, ludzki język interfejsu, brak wewnętrznego żargonu widocznego dla użytkownika.

Z drugiej strony:

twórcze projektowanie nowych rozwiązań:

proponowanie nowych funkcji i mechanik w oparciu o badania użytkowników i dane, eksplorowanie nowych sposobów prezentacji informacji (wizualizacje, porównania, konteksty), projektowanie rozwiązań, które pomagają użytkownikom szybciej zrozumieć złożone informacje i podejmować lepsze decyzje,

traktowanie kreatywności nie jako „efektu wow”, ale jako narzędzia redukcji niepewności i wzmacniania zaufania.  Kultura proaktywności i research Budowanie kultury, w której designerzy aktywnie spotykają się z użytkownikami, prowadzą badania i obserwacje. Samodzielne oraz zespołowe prowadzenie badań jakościowych (wywiady, testy użyteczności). Identyfikowanie problemów i szans zanim trafią one na roadmapę  i inicjowanie rozwiązań. Ścisła współpraca z Product Managerami, Analitykami i Researchem przy formułowaniu i weryfikowaniu hipotez.  Spójność i jakość w skali holdingu Pełnienie roli strażnika spójności wizualnej, interakcyjnej i językowej we wszystkich produktach Property Group. Rozwój, utrzymanie i egzekucja wspólnego design systemu dla wielu produktów i zespołów. Dbanie o to, aby każdy nowy element produktu upraszczał całość, a nie zwiększał jej złożoność.  Leadership i zespół Zarządzanie zespołem kilku designerów (UX / UI / Product Designers). Mentoring i rozwój kompetencji projektowych oraz myślenia użytkownikiem. Ustalanie standardów jakości, odpowiedzialności i sposobu pracy. Budowanie partnerskiej relacji designu z produktem, technologią i danymi.  Wymagamy:Doświadczenie i kompetencje Doświadczenia w prowadzeniu zespołu designerów. Dojrzałego rozumienia product discovery i delivery. Doświadczenia w projektowaniu złożonych produktów cyfrowych (marketplace, platformy, produkty B2C/B2B). Doświadczenie w kompleksowej  implementacji brandów do produktów cyfrowych. Umiejętności upraszczania skomplikowanych problemów bez ich trywializacji. Myślenia systemowego i odpowiedzialności za całość doświadczenia użytkownika. Narzędzia i metody Bardzo dobra znajomość Figma (w tym design systems). Umiejętność planowania, prowadzenia i interpretowania badań jakościowych oraz kompetencje w interpretacji wyników badan ilościowych Doświadczenie w pracy cross-funkcyjnej. Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami analityki produktowej (np. Amplitude, PostHog, Hotjar, FullStory).  Mindset Proaktywność i odpowiedzialność za doświadczenie użytkownika end-to-end. Wysoka wrażliwość na przeciążenie poznawcze i chaos w interfejsach. Odwaga w upraszczaniu i usuwaniu, nie tylko w dodawaniu. Design jako narzędzie realizacji strategii, nie „obsługa backlogu”.  My zapewnimy Ci w zamian: Współpracę z energicznym i profesjonalnym zespołem. Możliwość rozwoju w ramach firmy. Lokalizację biura nieprzyzwoicie blisko stacji metra Wierzbno. Prywatną opiekę medyczną,  kartę sportową i ubezpieczenie na życie. Nagrody jubileuszowe. 6-cio godzinne piątki. 30 dni płatnej przerwy w roku. Współpracę z liderem w branży nowych nieruchomości. Współpracę z polską firmą istniejącą od 16 lat i z szerokimi aspiracjami.