Axence Sp. z o.o. Sp. j.
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Jesteśmy animatorem jednej z największych społeczności specjalistów IT w Polsce. Nasza komunikacja jest otwarta, bezpośrednia i pełna eksperckiej wiedzy. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność.Nasze projekty nabierają tempa, a zespół marketingu rozrósł się do 10 osobowej grupy specjalistów z pasją. Dlatego robimy kolejny krok i szukamy lidera zespołu - Marketing Managera, czyli osoby, która przejmie bezpośrednią odpowiedzialność za zespół oraz znacząco rozwinie naszą obecność w Polsce i na rynkach globalnych.Jeśli masz doświadczenie w branży IT (product software), potrafisz zarządzać ludźmi i chcesz realnie wpływać na rozwój znanej marki – czytaj dalej!Jakie będą Twoje obowiązki? Zarządzanie 10-osobowym zespołem marketingu: wspieranie rozwoju pracowników, dbanie o efektywny workflow, motywację, rozwój kompetencji i szkolenia. Tworzenie i realizacja strategii marketingowej: przekuwanie celów biznesowych firmy na konkretne działania krótko- i długofalowe. Planowanie kampanii marketingowych: łączenie poszczególnych aktywności w spójną marketingową całość. Nadzór nad komunikacją marek: dbanie o spójność wizerunkową Axence oraz projektu Władcy Sieci na wszystkich rynkach (PL i Global). Zarządzanie budżetem marketingowym: planowanie wydatków oraz nadzór na kosztami. Mierzenie efektywności działań: analiza efektywności projektów marketingowych oraz raportowanie wskaźników. Ścisła współpraca z Dyrektorem Marketingu i Rozwoju Biznesu oraz działami Sprzedaży w celu wspierania lejka sprzedażowego. Tworzenie angażującego przekazu i nadzór copywriterski: wspieranie osób odpowiedzialnych za content i copywriting, nadzór nad treściami i wytyczanie kierunków komunikacji. Analiza rynku i trendów: monitorowanie konkurencji oraz nowinek w branży IT/Cybersecurity, by Axence zawsze było o krok przed innymi. Aplikuj do nas, jeżeli: Masz doświadczenie w branży IT: rozumiesz specyfikę sprzedaży własnych produktów software’owych. Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem: potrafisz inspirować ludzi, delegować zadania i brać odpowiedzialność za wyniki grupy. Masz strategiczne podejście: nie tylko realizujesz zadania, ale wiesz, dlaczego to robimy i jak zmierzyć sukces. Doskonale posługujesz się językiem angielskim (min. C1): swobodnie komunikujesz się i tworzysz/weryfikujesz treści na rynek globalny. Znasz nowoczesne narzędzia marketingowe: od analityki, przez automatyzację, po wsparcie sprzedaży (Lead Gen). Jesteś osobą decyzyjną i samodzielną: potrafisz zarządzać priorytetami w dynamicznym środowisku. Masz wysokie kompetencje interpersonalne: budujesz relacje oparte na zaufaniu i otwartej komunikacji. Wiemy, że rola lidera 10-osobowego zespołu to duże wyzwanie. Nie szukamy osoby, która „wie wszystko”, ale profesjonalisty, który łączy wiedzę merytoryczną z empatią i dojrzałością menedżerską. Najważniejsze dla nas jest dobre rozumienie i rozwijanie zespołu, wyczucie w komunikacji marki oraz zdolność do łączenia wielu działań w spójną całość. Jeśli czujesz, że Twój styl pracy pasuje do naszej kultury energii i nastawienia na cel, chcemy Cię poznać!W zamian oferujemy: Wynagrodzenie: 14000 – 18000 PLN na UOP lub 16800 – 21700 PLN na B2B oraz premie kwartalne. Realny wpływ: tworzysz strukturę i masz bezpośredni wpływ na to, jak wygląda marketing w Axence. Praca hybrydowa: (3 dni z biura w Krakowie, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (start 7:30 – 10:00). Transparentność: jasne zasady i partnerskie relacje. Benefity prorodzinne: dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą) oraz wypoczynku dzieci. Zdrowie i sport: opieka medyczna Enel-Med finansowana w 100% oraz dofinansowanie karty Multisport. Rozwój: indywidualny budżet szkoleniowy, lekcje z native speakerem, szkolenia wewnętrzne. Kultura i rozrywka: dofinansowanie biletów do kina, teatru itp., częste integracje (również weekendowe!)! Brzmi jak Twoje następne wyzwanie zawodowe? Czekamy na Twoje CV!
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | B2B, Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.