Opis stanowiska:Ze względu na to, że jednostka jest nowo powoływana, osoba dyrektora będzie odgrywać fundamentalną rolę w jej tworzeniu, budowaniu struktury organizacyjnej, wdrażaniu procedur oraz kształtowaniu strategii działania.Główne zadania: tworzenie i organizacja pracy jednostki – zaplanowanie i wdrożenie struktur organizacyjnych, procedur oraz planów funkcjonowania nowej jednostki, koordynowanie działań administracyjnych i operacyjnych efektywne zarządzanie powierzonym zasobem kadrowym, rzeczowym i finansowym - dobór kadry i budowanie zespołu, wprowadzenie zasad zarzadzania kadrą, ustalanie i realizacja procedur kontroli zarządczej, prowadzenie gospodarki finansowej tworzenie strategii rozwoju – kształtowanie oferty handlowej i usługowej targowisk, w szczególności poprzez wspieranie udziału lokalnych producentów żywności, rzemieślników oraz funkcji gastronomicznych zarządzanie przestrzenią rynków i placów – odpowiedzialność za inwestycje, remonty i bieżące utrzymanie poznańskich targowisk, w tym współpraca z wykonawcami i inwestorami. koordynowanie wydarzeń kulturalnych i społecznych – organizacja targowisk miejskich, jarmarków, kiermaszów i targów tematycznych, mających na celu ożywienie przestrzeni miejskich oraz integrację społeczności lokalnych współpraca z podmiotami zewnętrznymi – współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, radami osiedli, przedsiębiorcami oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Miasta Poznań. nadzór finansowy– przygotowywanie planów budżetowych, nadzór nad zamówieniami publicznymi, analiza ryzyka oraz kontrola realizacji celów reprezentowanie jednostki na zewnątrz – budowanie relacji społecznych, udział w sesjach Rady Miasta Poznania i posiedzeniach komisji Rady na ich zaproszenie,  współpraca z mediami Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie  minimum 5 lat stażu pracy, w tym 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami znajomość regulacji prawnych w zakresie samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych oraz prawa pracy umiejętność podejmowania decyzji oraz efektywnego zarządzania zespołem bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne umiejętność wystąpień publicznych dobra znajomość pakietu MS Office  umiejętność analizy danych finansowych, oceny ryzyka i potencjału inwestycyjnego Wymagania dodatkowe: wykształcenie na kierunkach: zarządzanie, ekonomia, prawo, administracja. studia MBA, podyplomowe, kursy lub uprawnienia w zakresie zarządzania projektami, finansów, zamówień publicznych, marketingu doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w organizacjach zajmujących się odnową i ochroną przestrzeni publicznych znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym prawo jazdy kategorii B Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/ofert-pracy/, w terminie do 15.01.2026 r.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: www.bip.poznan.pl bip/oferty-pracy