JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: Wspieranie biznesu w podejmowaniu decyzji opartych na danych – od analizy wyników sprzedaży i zachowań konsumentów po rekomendacje strategiczne, Analiza danych rynkowych i sprzedażowych (m.in. udziały rynkowe, dystrybucja, marża, trendy zakupowe, trackingów wizerunku marki sieci detalicznej, segmentacji nabywców/konsumentów, postrzeganie kategorii) oraz przekładanie ich na konkretne wnioski biznesowe, Opracowywanie prezentacji biznesowych w oparciu o różnorodne źródła i raporty rynkowe, Tworzenie i interpretacja badań ilościowych oraz umiejętne wykorzystanie wniosków z badań jakościowych, Doradzanie biznesowi w wyborze kierunków badań i działań opartych na danych i insightach, Współpraca z agencjami badawczymi – ustalanie celów, nadzór nad realizacją, weryfikacja jakości dostarczanych danych, Partnerstwo z kluczowymi zespołami – konsultowanie decyzji i wspólne definiowanie kierunków działań.  DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: Masz minimum 5 lat doświadczenia w analizie danych i badaniach rynku w branży FMCG (po stronie agencji, producenta lub firmy konsultingowej), Samodzielnie prowadziłeś/aś zróżnicowane projekty analityczne i badawcze (planowanie, realizacja, rekomendacje) w branży FMCG, Świetnie rozumiesz procesy sprzedażowe i rynkowe – potrafisz analizować dane z różnych źródeł (sprzedażowe, dystrybucyjne, konsumenckie, rynkowe) i przekładać je na insighty biznesowe oraz konkretne działania, Masz doświadczenie w partnerowaniu biznesowi – potrafisz doradzać, argumentować i wspierać w podejmowaniu decyzji, Cechuje Cię dokładność, samodzielność i nastawienie doradcze – widzisz w danych coś więcej niż liczby, Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w pracy z raportami i partnerami zewnętrznymi, Jesteś proaktywny/a, wychodzisz z inicjatywą i terminowość to dla Ciebie priorytet, Pracujesz samodzielnie i nie boisz się podejmować decyzji.  MAMY DLA CIEBIE: Kluczową i samodzielną rolę w zespole, który łączy analitykę i badania w obszarze FMCG, Możliwość realnego wpływu na decyzje biznesowe – Twoje rekomendacje będą słyszalne, Zaufanie, przestrzeń do działania i dużą autonomię w pracy, Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii analitycznych oraz ciągłe wsparcie w rozwoju kompetencji,  Umowę o pracę, stałe wynagrodzenie oraz premię roczną,  Hybrydowy system czasu pracy (3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej),  Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników,  Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności. U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.