Content Creator & Social Media Specialistmalowaniezwinem.pl – tworzymy najbarwniejsze wydarzenia w Polsce! Łączymy kreatywność, relaks i dobre wino, organizując warsztaty malarskie z winem, które pokochali uczestnicy w całym kraju. Teraz do naszego zespołu w Łodzi szukamy osoby, która z energią i wyczuciem trendów stworzy nasz świat online – w rolkach, stories i TikTokach!Kogo szukamy?Osoby kreatywnej, energicznej i pomysłowej, która: czuje się jak ryba w wodzie w świecie TikToka i Instagrama, ma lekkie pióro i dobre oko do kadrów, potrafi przyciągać uwagę i budować zaangażowanie społeczności, chce mieć realny wpływ na rozwój marki lifestyle’owej. Zakres obowiązków Tworzenie krótkich, angażujących treści wideo (nagrywanie, montaż, udział w trendach, storytelling, pomysły na serie i kampanie), Publikacja i planowanie postów w social mediach (TikTok, Instagram), Budowanie relacji z obserwatorami – aktywność w komentarzach i wiadomościach, Obsługa komunikacji z klientami przez social media i e-mail, Obsługa systemu rejestracji uczestników wydarzeń (nie musisz znać go wcześniej – nauczymy!), Współpraca z influencerami i wysyłka kreatywnych paczek PR-owych, Wsparcie przy przygotowywaniu mailingów i działań promocyjnych. Poszukiwane kompetencje: Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu marki Umiejętność analizy wyników działań marketingowych Umiejętność tworzenia krótkich formatów wideo (Reels, TikTok) Znajomość aktualnych trendów i stylu komunikacji w mediach społecznościowych Kreatywność, poczucie estetyki i storytelling Samodzielność i dobra organizacja pracy Otwartość i komunikatywność (również przed kamerą!) Znajomość CapCut na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym Mile widziana umiejętność robienia estetycznych zdjęć lub nagrań telefonem Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub B2B Wynagrodzenie: 7 000 – 9 000 zł netto + VAT (B2B) lub 6 000 – 8 000 zł brutto (zlecenie) + premia Narzędzia pracy: telefon i komputer Praca stacjonarna w biurze w Łodzi Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 9:00) Możliwość udziału w szkoleniach i realny wpływ na rozwój firmy Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV lub portfolio wyraźnie pokaże poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie składał się z trzech etapów: weryfikacji dokumentów, krótkiej rozmowy telefonicznej (ok. 5 minut) oraz rozmowy kwalifikacyjnej trwającej około 45 minut.