Senior Business Project ManagerNumer referencyjny: SB/09/WRMiejsce pracy: WrocławTwoja rola zarządzanie zmianą poprzez prowadzenie kompleksowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji, rozpoznawanie obszarów wymagających poprawy i inicjowanie zmian w synchronizacji ze strategią, umożliwiających organizacji optymalne działanie. Szczegółowe odpowiedzialności: udział w projektowaniu zmian oraz planowaniu ich wdrożenia w organizacji, zarządzanie programami i projektami poprzez: podejmowanie decyzji zmierzających do zrealizowania celów, organizowanie prac zespołu, organizowanie monitorowania i raportowania postępów prac, organizowanie zasobów niezbędnych do realizacji programu/projektu, inicjowanie zmian w banku oraz ich nadzór, efektywną współpracę z jednostkami banku.  Twój ZespółJesteśmy zespołem specjalistów pokładających głęboką wiarę w potencjał istniejący w ludziach oraz promujących niestandardowe myślenie. Na tych dwóch fundamentach opieramy całą naszą działalność. Lubimy ze sobą współpracować.Poszukujemy Cię, jeżeli: masz doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych i wieloaspektowych programów oraz projektów poprawiających efektywność operacyjną organizacji i zarządzaniu zmianą, posiadasz praktyczną wiedzę na temat metodyk zwinnych oraz sposobów zwiększania skali ich wykorzystania i adaptacji agile w organizacji, posiadasz praktyczną wiedzę na temat zarządzania procesami biznesowymi, posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne, posiadasz umiejętności interpersonalne i umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na wszystkich poziomach organizacji w tym możliwość wpływania na kluczowych decydentów, dobrze radzisz sobie z niejednoznacznością i dostosowywaniem się do zmian, aż do osiągnięcia rezultatu, potrafisz praktyczne i elastycznie rozwiązywać problemy, potrafisz pracować pod presją, i dostosowywać się do zmieniających się priorytetów i odpowiednio zarządzasz swoimi priorytetami, posiadasz umiejętność wyznaczania i realizacji celów, podejmowania decyzji oraz proaktywnego podejmowania inicjatywy, jesteś w stanie pracować w międzynarodowym środowisku - Twój angielski musi być biegły. W zamian oferujemy umowę o pracę na czas zastępstwa, szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring, możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego, działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat, pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę, możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole, pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze, pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.