Cape Morris. Jedna agencja. Jeden zespół. Wiele kompetencji.    U nas strategia, kreacja, media i produkcja działają wspólnie w duchu #CreatedTogether, od briefu, przez realizację, aż po mierzalne efekty. Tak powstają kampanie, które wzmacniają marki i przekładają się na wyniki.      Nie pracujemy 'dla klientów', bo współtworzymy z partnerami.    Nie szukamy „zasobów”, tylko ludzi, z którymi będziemy działać ramię w ramię, rozumiejąc potrzeby obu stron.   Jesteśmy w Warszawie i Frankfurcie nad Menem. Pracujemy m.in. z: Bayer, Bracia Sadownicy, Google, Laboratoire Native, L’Oréal, Lubelska, Octenisept, Tefal, Tantum Verde, Wiśniowski. Kogo my szukamy? Art Directora (Regulara / Seniora), który ma w sobie pasję do kreatywnego myślenia, obrazem potrafi opowiedzieć każdą historię, a w codziennej pracy kieruje się zarówno dobrym gustem, jak i dobrem projektu. Czego Ty szukasz? Przestrzeni kreatywnej, różnorodnych projektów i zgranego zespołu? Jeśli tak, to na pewno coś razem wymyślimy 🧠💡 Jeśli do nas dołączysz, będziesz: Tworzyć i prowadzić kierunek wizualny kampanii 360°  Współtworzyć idee z zespołem kreatywnym oraz projektować materiały statyczne i video do różnych kanałów komunikacji m.in. do kampanii ATL, digitalowych, social media, stron www i materiałów BTL

Prezentować koncepcje kreatywne partnerom

 Idealnie, jeśli: Posiadasz min. 4 lata doświadczenia jako graphic designer/ art director w agencji kreatywnej/ strategicznej/ reklamowej/ marketingowej, a za sobą masz już setki briefów Chcesz nam pokazać swoje portfolio, w którym pochwalisz się swoim warsztatem artowskim Z przekonaniem prezentujesz swoje pomysły przed partnerami Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, minimum na poziomie B2 Znasz narzędzia generatywne AI i potrafisz je używać w procesie kreatywnym

Nie boisz się drążyć tematów i nie przepadasz za utartymi ścieżkami - chyba, że masz opcję przechadzać się po nich po swojemu 😉

Co oferujemy w zamian?  Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 netto (B2B) / 9 000 - 12 500 brutto (UoP) Towarzystwo fajnych osób, ludzkie podejście i sporo integracji 💃  Możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu Stuprocentowe finansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover)   Dofinansowanie do karty Multisport    Dofinansowanie do nauki języków obcych    Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach    Komfortowe biuro w willi z ogrodem z PS5 i pieskowym „animal support' 🐕   

Krótszy tydzień pracy - w piątki od 15:00 leżymy w wannie 🛀   

Proces rekrutacyjny: Weryfikacja CV i portfolio – sprawdzamy dopasowanie Twojego profilu do naszych potrzeb i przeglądamy Twoje projekty. Krótka rozmowa z Olą (HR Specialist) – żeby się poznać, opowiedzieć więcej o CAPE MORRIS oraz pogadać o Twoim doświadczeniu. Spotkanie na Teams z Head’em Kreacji – żeby porozmawiać konkretniej o roli i wzajemnych oczekiwaniach. Spotkanie w naszym warszawskim biurze – aby jeszcze lepiej się poznać, sprawdzić vibe i zobaczyć, jak wygląda nasz codzienny Cape’owy klimat.

Wracamy z feedbackiem – zawsze, bez względu na decyzję. 

W międzyczasie możemy zaprosić Cię do szybkiej diagnozy umiejętności językowych. Chcesz być częścią najlepszych projektów, a nie tylko je realizować? Odezwij się. Usiądź, rozgość się. Porozmawiajmy! #CreatedTogether