Do naszego zespołu szukamy reprezentanta/ki marki do pracy stacjonarnej na wyspie w największym centrum handlowym w Katowicach. Twoim zadaniem będzie obsługa wyspy, pierwsza rozmowa z odwiedzającymi oraz planowanie i umawianie spotkań dla działu handlowego.Szukamy uśmiechniętej osoby, która potrafią zbudować relację z drugim człowiekiem i rozmawiać w sposób bardzo naturalny, bez stresu czy skryptów. W tej pracy liczy się przede wszystkim Twoja osobowość: dobre pierwsze wrażenie, charyzma, komunikatywność i umiejętność słuchania.Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie, to aplikuj na stanowisko i daj się poznać!Czym będziesz się zajmować? obsługa potencjalnych klientów, zainteresowanych naszymi usługami - praca na wyspie w galerii handlowej; krótka prezentacja produktów firmy; zachęcanie do wypełniania formularzy kontaktowych;

dbanie o profesjonalny, pozytywny wizerunek firmy.

Aplikuj jeśli… cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu kontaktów; masz w sobie entuzjazm i potrafisz zaciekawić innych; jesteś aktywnym słuchaczem i prowadzisz rozmowy poprzez zadawanie pytań; cechuje Cię wysoka samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy; jesteś zorientowana/y na wyniki; masz wysoką kulturę osobistą. Co oferujemy? stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym systemem premiowym; pracę wg grafiku w godzinach otwarcia centrum handlowego; bezpośrednie wsparcie dyrektora ds. sprzedaży i back-office; onboarding oraz kompleksowe szkolenia produktowe; jeżeli sprawdzisz się na tym stanowisku, możemy zaproponować Ci przejście do działu handlowego, a następnie funkcję Team Leadera własnego zespołu. ubezpieczenie na życie; spotkania integracyjne; parking dla pracowników. Jak wygląda proces rekrutacji? Przesłanie aplikacji — dostarcz nam swoje CV, a jeśli masz ochotę możesz dołączyć również list motywacyjny. Analiza CV i rozmowa telefoniczna — przejrzymy Twoje doświadczenie i umiejętności. Z wybranymi osobami przeprowadzamy rozmowę telefoniczną. Spotkanie rekrutacyjne — jeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie i porozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach Informacja zwrotna dot. procesu rekrutacji — po zakończeniu procesu rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną o podjętej decyzji. Zależy nam, aby dostarczyć Ci wartościowy feedback. Rozpoczęcie współpracy — w momencie, gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię do podpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszej firmie!