Szukamy kreatywnej osoby, która pomoże nam rozwijać obecność naszej marki w Internecie poprzez wartościowy i zoptymalizowany content. Jeśli SEO to dla Ciebie nie tylko skrót, ale styl pracy, a tworzenie angażujących treści sprawia Ci prawdziwą przyjemność - ta rola jest dla Ciebie! Dołączysz do naszego zespołu, w którym Twój pomysł na komunikację marki będzie miał realny wpływ na rozwój firmy i doświadczenie naszych klientów.Twój zakres obowiązków: Pisanie oraz aktualizacja treści SEO: artykuły blogowe, opisy kategorii/produktów, landing pages, FAQ. Budowa klastrów tematycznych, weryfikacja i łączenie ich z istniejącymi treściami. Pisanie treści pod link building. Tworzenie kompleksowej komunikacji marki: opracowywanie tonu głosu i stylu komunikacji, który będzie spójny we wszystkich kanałach (również newsletter/SMS) Współpraca przy tworzeniu strategii contentowej i proponowanie kreatywnych rozwiązań. Wymagania: Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z content marketingiem. Doskonałe umiejętności redakcyjne i edytorskie - potrafisz pisać treści zrozumiałe, angażujące i dopasowane do różnych kanałów komunikacji. Dobra znajomość SEO i praktyczne doświadczenie w optymalizacji treści pod wyszukiwarki. Umiejętność analizowania danych i trendów w wyszukiwaniach, aby wyciągać wnioski i proponować strategiczne rozwiązania. Kreatywność w tworzeniu treści oraz wprowadzaniu nowych pomysłów wspierających wizerunek marki. Zdolność do pracy zespołowej i efektywnej współpracy z różnymi działami (marketing, produkt, sprzedaż). Umiejętność utrzymania spójności tonu i stylu komunikacji marki we wszystkich kanałach. Mile widziane: Doświadczenie w tworzeniu treści dla e-commerce. Znajomość narzędzi do tworzenia treści SEO, np. Surfer SEO. To oferujemy: Zgrany i doświadczony team, który nie tylko będzie Cię wspierał, lecz także chętnie nauczy się czegoś nowego od Ciebie. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LUX MED, Dofinansowanie do karty Multisport, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, Zniżki pracownicze na nasze produkty. Jak wygląda proces rekrutacji? Zapoznajemy się z Twoim CV. Zadanie rekrutacyjne. Spotkanie online z HR i Managerem działu. Decyzja o zatrudnieniu i oferta 🤝 lub informacja zwrotna.